Un/e technicien/ne de laboratoire junior
Flexsis SA
📍 Suisse
ingénieur/e/intégrateur/trice système audiovisuel digital
Groupe Point Prod Actua
Description du poste ingénieur/e/intégrateur/trice système audiovisuel digital à 41 B route des Jeunes
Actua est une société audiovisuelle suisse basée à Genève et Paris, active depuis plus de 70 ans dans la production, la captation, la transmission et la diffusion de contenus pour ses partenaires locaux et internationaux.Actua allie un savoir-faire historique dans le domaine du broadcast avec des technologies de pointe au service du sport, du news, de l’événementiel et de la culture.
Actua est une société du groupe Point Prod Actua, spécialisé dans l'audiovisuel et le digital.
L’expertise du groupe permet de faire converger ces deux univers en réunissant des équipes hautement spécialisées autour de projets innovants, créatifs et technologiquement avancés.
Dans le cadre de sa croissance Actua recrute un.eingénieur/e/intégrateur/trice système audiovisuel digital
Missions
Ingénierie système audio-visuel[1] [2]Conception, intégration et exploitation des systèmes
Recherche et développement de nouvelles solutions[3]Maintenance premier niveau des outils techniques, deuxième niveau un plus.[4]Participer aux opérations de production, sport, culture en Suisse et à l’étranger
Profil recherché
Formation d'
électronicien/electricien
Solides compétences en systèmes audio, vidéo et protocoles broadcast
Excellentes connaissance en réseautique, protocole IP, serveur
Capacité de réaliser et documenter un projet de A à ZConnaissance SMOD et/ou Modulo Pi un plusDétails du poste
Taux d’emploi : 80-100%Entrée en fonction : mars 2026Candidature
Veuillez nous faire parvenir un dossier incluant:votre CVune lettre de motivationles coordonnées de trois personnes de références!
Seuls les dossiers complets avec l'ensemble des documents seront pris en compte.
Offres d'emploi similaires à ingénieur/e/intégrateur/trice système audiovisuel digital
Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser
HR-Fachfrau oder ein HR-Fachmann 80-100%
Careerplus
📍 Suisse
Projektleiter Direct Marketing Produktion (alle)
JobTalente GmbH
📍 Suisse
Chef de produit : en 3+ et oneplus temporaire (a) 100 %
CH Media Holding AG
📍 Suisse
Sicherheitsbeauftragte:r Regionen
Schweizer Radio und Fernsehen
📍 Suisse
Représentant commercial / Consultant en ventes (h/f) 100 % (Lieu : Baar, Suisse)
WIRmachenDRUCK Schweiz AG
📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines