Evergreen Human Resources AG
Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Ingénieur Fullstack DevOps (h/f)
Description du poste
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionnels expérimentés
Au sein de notre département IT à la Banque Cantonale de Zurich, nous développons avec plus de 1'000 collègues la technologie de demain, au cœur de Zurich. Dans notre équipe DevOps auto-organisée et agile "Pandit", tout tourne autour de l'interface client digitale de la Banque Cantonale de Zurich.
Dans ce domaine passionnant et varié, nous travaillons en équipe interdisciplinaire sur différents services innovants – cela "front-to-back". Nous développons nos services de la conception à la mise en œuvre avec du pair/mob programming et TDD.
Vous appréciez le travail en équipe, valorisez l'auto-organisation et souhaitez, avec engagement et passion, contribuer avec nous à professionnaliser davantage les services de notre eBanking ? Alors mettons fin à la recrute et commençons quelque chose de nouveau.
Vos tâches
•
Participation à notre équipe Scrum auto-organisée et interdisciplinaire (SAFe)
•
Conception et mise en œuvre des exigences bancaires
•
Apport de nouvelles impulsions techniques et méthodologiques pour faire avancer notre équipe et nos produits
•
Développement continu de micro-services / systèmes autonomes
•
Optimisations continues dans l’interaction entre développement, tests, exploitation et monitoring
•
Assurer un développement et une exploitation logicielle de haute qualité et stable
•
Emploi sur différentes bases de code / thématiques
Votre profil
•
Diplôme achevé (université, haute école spécialisée, haute école) en informatique (économique) ou équivalent
•
Très bonnes connaissances en développement Java et Angular ainsi qu’avec Spring, JPA, Oracle, Postgres et bonnes connaissances en Kotlin
•
Expérience avec Kubernetes
•
Expérience en architecture logicielle de services exposés sur Internet
•
Personnalité orientée équipe et client
•
Grande motivation personnelle, sens des responsabilités et compétences sociales
•
Très bonnes connaissances de l’allemand
Notre offre
•
Liberté pour des décisions autonomes
•
Une culture de développement continu – technique, professionnel et personnel
•
Collaboration collégiale avec des principes de leadership modernes
•
Offre d'emploi moderne dans le dynamique Kreis 5 avec très bonne connexion aux transports (gare Hardbrücke)
•
Package attractif comprenant, en plus d’un salaire de base attractif et d’une rémunération variable, de nombreux avantages et réductions – de A comme prévoyance vieillesse à Z comme pass bonus ZVV
Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.
Amir Reshef
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 27 39
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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