adesso Schweiz AG
adesso Schweiz AG
Ingénieur logiciel Java Health (all genders)
Description du poste
Rejoignez l'un des meilleurs employeurs en Suisse ! adesso optimise les processus opérationnels.
TĂąches
- Analysez les exigences des clients dans le domaine de lâeHealth.
- Développez des applications innovantes selon les standards eHealth.
- Représentez adesso dans les associations d'eHealth.
Compétences
- DiplÎme en informatique avec 5 à 10 ans d'expérience requise.
- Excellentes connaissances en Java, SOAP, REST nécessaires.
- Compréhension du systÚme de santé suisse et DEP.
TRAVAILLER CHEZ L'UN DES MEILLEURS EMPLOYEURS DE SUISSE
Nous faisons partie des entreprises de référence dans le monde de l'informatique et nous nous focalisons sur l'optimisation des processus opérationnels de base de nos clients. Mais nous n'atteignons notre succÚs que grùce à une chose : les personnes qui travaillent chez adesso ! Chez nous, les gens associent idées et technologies et c'est pourquoi nous encourageons le développement personnel de nos collaborateurs. Car s'ils s'améliorent, nous nous améliorons aussi. Nous sommes ouverts à la nouveauté et nous échangeons réguliÚrement - également avec des experts externes. Un programme de formation exceptionnel, internes et externes, par exemple pour devenir architecte logiciel ou chef de projet, vous permettent de progresser de maniÚre transparente et continue chez adesso ! Laissez-vous convaincre par nous.VOTRE MISSION
Le secteur de la santĂ© est en pleine mutation et la Suisse doit rattraper son retard. Des solutions informatiques modernes font partie d'un prestataire de santĂ© moderne, au mĂȘme titre que les prestations mĂ©dicales et les soins. Chez adesso, nous soutenons les principaux prestataires de services de santĂ© dans leur transformation numĂ©rique et les fournisseurs de solutions eHealth / mHealth grĂące Ă notre expertise en matiĂšre de processus et d'informatique. Aidez-nous avec vos connaissances et vos compĂ©tences afin que nous puissions contribuer Ă prĂ©parer le systĂšme de santĂ© suisse pour l'avenir. Vos tĂąches comprennent :- Analyser les exigences des clients dans le domaine de lâeHealth.
- Elaboration de spécifications techniques.
- Développer des applications innovantes basées sur les standards eHealth et mHealth courants.
- ReprĂ©sentation d'adesso dans les associations et les groupes d'intĂ©rĂȘt liĂ©s Ă l'eHealth.
- Soutien dans l'élaboration d'offres.
- Mise en Ćuvre de prototypes et de preuves de concept.
- Mise Ă disposition d'expertise pour les collĂšgues et conseil aux clients sur les thĂšmes eHealth / mHealth.
VOTRE PROFIL
- DiplÎme en informatique ou qualification équivalente et au moins 5 à 10 ans d'expérience en analyse, conception et développement.
- TrÚs bonnes connaissances de Java, SOAP, REST ; tout autre langage évolué serait un plus.
- Expérience du développement dirigé par un modÚle et connaissance des frameworks Java généraux, Java EE et des frameworks web modernes.
- Connaissance d'Apache Camel, la connaissance d'IPF serait un plus.
- Expérience avec IHE et les technologies sous-jacentes HL7 et FHIR.
- Connaissance des normes et spécifications telles que Snomed, Loinc et CDA-CH-II.
- Connaissance de l'administration de serveurs dans un environnement Linux.
- Familier avec l'intégration continue et le développement piloté par les tests.
- Compréhension du systÚme de santé suisse et connaissance du dossier patient électronique DEP.
- Anglais, français ou allemand avec des connaissances dans l'autre langue sont un plus.
LES OPPORTUNITĂS OFFERTES PAR ADESSO
Notre objectif est que vous vous sentiez bien chez nous. Nous accordons une grande importance Ă un environnement collĂ©gial et marquĂ© par un sentiment de communautĂ©. L'atmosphĂšre de travail familiale se caractĂ©rise par un "sentiment d'appartenance" particulier - il existe mĂȘme un mot pour cela : "adessi" ! Et nous faisons beaucoup pour cela. Des Ă©changes continus, un esprit d'Ă©quipe et des relations respectueuses et reconnaissantes crĂ©ent un climat de travail qui rassemble. Nous ouvrons des possibilitĂ©s de dĂ©veloppement et de gestion - nous prenons au sĂ©rieux notre promesse d'ĂȘtre un fournisseur d'opportunitĂ©s. Notre vaste offre de formation et de perfectionnement fait en sorte que votre dĂ©veloppement ne s'arrĂȘte pas chez nous.Contact
Vous allez vous plaire chez nous ! Postulez dÚs maintenant directement en ligne en indiquant vos prétentions salariales ainsi que la date d'entrée en fonction la plus proche possible. adesso Schweiz AG // Recruiting // T +41 58 520 97 03 // #LI-HybridOffres similaires
Voir plus âlocalsearch (Swisscom Directories AG)
AI Content & Product Prototyping Internship ab 01.08.26 (80%-100%)
Voir l'offre âOpacc Software AG
ProjektleiterIn E-Commerce
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines