SIX Group AG
SIX Group AG
Ingénieur logiciel senior
Description du poste
SIX transforme les marchés financiers en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique!
Tâches
•
Concevoir et implémenter des fonctionnalités complexes pour le secteur financier.
•
Participer à l'architecture technique et aux décisions clés des projets.
•
Assurer la qualité du logiciel par des revues de code et des tests automatisés.
Compétences
•
Expérience en développement logiciel avec Java et technologies web modernes.
•
Compétences en architecture logicielle et en CI/CD.
•
Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
SIX fait avancer la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous pousse en avant : entre des racines locales et une pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Viens façonner l'avenir des marchés financiers avec nous.
Ingénieur logiciel senior
Zurich
|
80-100 %
| Référence
7792
Le nom « debiX » parle de lui-même, car la composition de « debit » et « experience » reflète notre ambition commune : nous simplifions le paiement en Suisse.
En tant que plateforme centrale, debiX permet de payer avec Apple et Google Pay, l'interaction via des applications mobiles, la détection de fraudes par carte et d'autres solutions innovantes pour l'utilisation future des cartes. Avec ton expertise, tu contribues de manière significative au développement d'une plateforme moderne. Grâce à l'approche DevOps, nous garantissons une grande stabilité de nos services.
Chez nous, l'ouverture, la collaboration et une culture positive de l'erreur comptent. Rejoins notre équipe agile et participe à la manière dont une grande partie de la population suisse paie.
Voici tes tâches
•
En étroite collaboration avec les Product Owners et les parties prenantes, tu conçois et implémentes des fonctionnalités complexes pour la place financière suisse et assumes la responsabilité de bout en bout (de la conception à l'exploitation)
•
Tu participes activement à l'architecture technique des solutions et prends des décisions éclairées concernant le design, les technologies et les modèles d'intégration
•
En tant que membre expérimenté d'une équipe Scrum auto-organisée, tu encourages l'amélioration continue des processus de développement, de l'architecture et de la collaboration
•
Tu incarnes la philosophie DevOps et assumes la responsabilité d'une exploitation stable
•
Tu assures une haute qualité logicielle grâce aux revues de code, aux tests automatisés et aux meilleures pratiques, et contribues activement à leur évolution
•
Tu soutiens et coaches les développeurs moins expérimentés et encourages activement le transfert de connaissances ainsi que l'excellence en ingénierie au sein de l'équipe et entre équipes
•
Tu travailles activement et de manière consultative sur des sujets transversaux tels que l'architecture, la sécurité, le DevOps et l'exploitation
Ce que tu apportes
•
Plusieurs années d'expérience en développement logiciel avec des technologies Java modernes et web ainsi qu'en conception de systèmes évolutifs
•
Connaissances approfondies en architecture logicielle (par ex. microservices, architecture événementielle, API REST) et meilleures pratiques sur l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel
•
Expérience avec CI/CD, principes DevOps et plateformes de conteneurs (par ex. OpenShift/Kubernetes)
•
Capacité à assumer la responsabilité technique, à prendre des décisions et à les justifier et documenter de manière compréhensible
•
Excellentes compétences en travail d'équipe et communication ainsi que plaisir à coacher les autres et à partager les connaissances
•
Expérience avec des systèmes complexes et critiques pour l'entreprise, idéalement dans un environnement réglementé (par ex. industrie financière) est un atout
•
Atouts : expérience avec Angular ou frameworks comparables, streaming d'événements (par ex. Kafka), ainsi qu'observabilité/monitoring
•
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
Pour toute question, visite notre
page FAQ
ou contacte
Mateusz Kozielec
au numéro
+41583998611.
Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.
La diversité est importante pour nous, nous accueillons donc les candidatures indépendamment du parcours personnel.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offres similaires
Voir plus →SIX Group AG
Spécialiste Support Poste de Travail IT
Voir l'offre →SIX Group AG
Spécialiste Senior Fonds de Pension
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines