Ingénieur logiciel WCS senior 80-100 % (h/f/d) — Ferag AG | CH-Jobs

Ferag AG

Ingénieur logiciel WCS senior 80-100 % (h/f/d)

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
55 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Ingénieur logiciel WCS senior 80-100 % (h/f/d) -- Ferag AG, Zurich.

Ferag AG, une structure familiale suisse, développe des solutions intralogistiques.
Tâches

Développer et étendre des applications de systèmes de contrôle.

Proposer des solutions conformes à l'architecture définie.

Améliorer l'architecture orientée service pour la robustesse.
Compétences

Diplôme technique avec 5+ ans d'expérience en développement logiciel.

Expertise en .NET/C#, Java ou C++ pour la logistique.

Expérience avec les méthodologies agiles et outils comme Jira.
Ferag AG, dont le siège est à Hinwil/Zurich, est une entreprise familiale suisse spécialisée dans le développement de solutions intralogistiques complètes dans les domaines de la production, du commerce électronique et de l’omnicanal pour un large éventail d’industries ainsi que pour l’automatisation postale et 3PL. Ferag AG est représentée dans plus de 19 pays avec ses propres sociétés de vente et de service et emploie environ 600 personnes.
Nous sommes a la recherche de une personne proactive, flexible et responsable
Ingénieur logiciel WCS senior 80-100 % (h/f/d)
Pour ce poste, nous recrutons un professionnel avec une expérience pratique. Vous êtes enthousiaste et motivé pour soutenir notre groupe par votre manière de travailler indépendante et de haute qualité et pour nous faire avancer d’un pas.
Voici ce que vous ferez pour nous

Nouveau développement et extension de nos applications dans le domaine des systèmes de contrôle et des applications d’intelligence d’affaires en intralogistique

Développement de concepts et propositions de solutions conformes à l’architecture

Prise en charge des nouvelles fonctionnalités et applications dans les services logiciels WCS et MHE

Améliorer notre architecture orientée services en mettant l’accent sur la haute disponibilité, la robustesse, la maintenabilité et la testabilité

Coordonner entre les chefs de projet logiciel, les responsables intégration et les équipes logicielles

Montrer l’exemple, coacher l’équipe de développement et favoriser une culture de activite collaborative et efficace

Conduire la prise de décisions architecturales en collaboration avec nos architectes logiciels et parties prenantes
Ce que vous apportez
Nous cherchons un candidat avec :

Plus de 5 ans d’expérience dans le développement logiciel pour équipements de manutention (MHE), systèmes de contrôle d’entrepôt (WCS) ou systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) pour des applications logistiques en e-commerce ou logistique tierce partie

Une expérience dans des environnements automatisés en temps réel est un plus

Une expérience avec l’intégration de systèmes et technologies courants ASRS, trieurs à poche ou gestion de flotte de robots est un avantage

Diplôme universitaire technique ou formation équivalente

Plusieurs années d’expérience en développement avec des langages de programmation de haut niveau tels que .NET/C#, Java ou C++

Un grand sens du devoir et de la qualité

Expérience et affinité pour la maintenance de logiciels existants

Expérience des méthodologies agiles telles que Scrum, expérience avec Azure DevOps / Confluence et Jira un avantage

Bonne connaissance de l’anglais et de l’allemand

Tests sur site et hors site des livrables liés au projet

Disponibilité pour des déplacements internationaux
Nous offrons

La possibilité de façonner et développer la zone de responsabilité de manière autonome

Utilisation d’une pile technologique moderne et à la pointe comprenant messagerie, API ouverte, docker, Kubernetes, .NET 8+

Opportunités globales et parcours de développement de carrière

Formations individuelles et ciblées

Conditions d’emploi progressives avec modèle de profession flexible et télétravail

Avantages sociaux étendus

Une perspective professionnelle à long terme

Une culture d’structure unique avec les valeurs et la durabilité d’une societe familiale
Contact : Vous êtes intéressé par le offre d'emploi ? Alors nous devrions absolument faire connaissance. Pour plus d’informations, veuillez contacter Markus Stingl, responsable des ressources humaines. Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets (photo incluse). Les dossiers des agences de recrutement seront pris en compte si les conditions générales de Ferag Technologies AG sont acceptées.
Ferag Technologies AG
Zürichstrasse 74
CH-8340 Hinwil
Téléphone 044 938 60 00

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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