Ingénieur Maintenance & Service Technique (h/f) - Temps Partiel — Radisson Hotel Group | CH-Jobs

Radisson Hotel Group

Ingénieur Maintenance & Service Technique (h/f) - Temps Partiel

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Ingénieur Maintenance & Service Technique (h/f) - Temps Partiel -- Zurich -- Radisson Hotel Group.

Description de l'groupe
Le groupe Radisson Hotel est l'un des plus grands groupes hôteliers mondiaux avec dix marques hôtelières distinctives et plus de 1 400 hôtels en exploitation et en développement dans plus de 95 pays. La promesse de marque globale du groupe est
Every Moment Matters
– avec la philosophie de service caractéristique
Yes I Can!
.
Notre équipe est le cœur de notre succès. Ton profession apporte chaque jour de nouveaux défis et beaucoup d'action. Chez RHG, nous aimons ton esprit d'entreprise et ta capacité à travailler en équipe. Nous vivons une culture inclusive et solidaire, où nous veillons ensemble à créer chaque jour des moments inoubliables. Sois toi-même, apporte ton unicité à l'équipe et découvre des opportunités de carrière passionnantes dans l'une des entreprises hôtelières les plus dynamiques au monde.
Description du opportunite
Nous cherchons pour renforcer notre équipe dès que possible un/une
Ingénieur Maintenance & Service Technique (h/f) à temps partiel
Es-tu un génie du multitâche ? Es-tu la personne qui répare les choses et veille à leur bon fonctionnement ? Alors rejoins-nous au sein du groupe Radisson Hotel, où tes compétences sont appréciées et où tu peux rendre chaque moment spécial !
Tes principales missions :

Réalisation de travaux de réparation, rénovation et optimisation ainsi que coordination des entreprises spécialisées externes en accord avec la direction technique

Contrôle, maintenance et entretien des installations techniques ainsi que supervision des prestataires mandatés

Assurer la fonctionnalité des dispositifs de sécurité et la gestion des systèmes de bâtiment pertinents

Soutien au département technique pour garantir un fonctionnement fluide des opérations

Gestion, stockage et approvisionnement des outils de travail, consommables et inventaire

Assurer le respect des exigences légales ainsi que soutien lors des audits et documentations

Exécution autonome, ponctuelle et professionnelle de toutes les tâches confiées

Soutien à la mise en œuvre des stratégies et objectifs du département technique

Développement continu des connaissances et compétences professionnelles

Collaboration étroite avec les collègues pour assurer une grande satisfaction des clients ainsi que traitement professionnel des demandes et réclamations

Disponibilité pour participer à la permanence technique
Qualifications
Ce que tu apportes :

Formation artisanale achevée (par ex. électricien, menuisier, installateur sanitaire, peintre ou équivalent)

Idéalement au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la technique du bâtiment, de préférence dans l'hôtellerie (pas obligatoire)

Bonnes connaissances en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit ainsi que compétences communicationnelles développées

Certification SiBe/KOPAS un atout

Expérience dans un opportunite similaire, idéalement dans la technique hôtelière, est un avantage

Passion pour l'hôtellerie et un service client excellent

Mentalité proactive et pratique avec une grande autonomie

Approche de travail détaillée, orientée solution et créative

Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux exigences changeantes

Fiabilité, intégrité personnelle et résistance face à des priorités diverses

Aptitude aux systèmes ainsi qu'ouverture aux outils numériques et aux nouveaux processus

Personnalité ouverte et positive avec plaisir à travailler en équipe
Informations supplémentaires
Ce que nous t'offrons :

Tarifs d'équipe pour toi et tes amis & famille dans tous les hôtels Radisson

30 % de réduction sur tous les plats et boissons dans tous les hôtels Radisson

Un jour de congé supplémentaire offert autour de ton anniversaire

Portail d'avantages employés avec d'autres réductions et conditions spéciales régionales

Prime de parrainage nette de 550 CHF/EUR pour chaque embauche grâce à ta recommandation

Une rémunération pour chaque client que tu peux gagner pour notre programme de fidélité

Une nuitée en tant qu'invité dans ton hôtel, incluant dîner et petit-déjeuner avec une personne accompagnante de ton choix dans les 4 à 6 mois suivant ton embauche

Logement gratuit le premier mois chez nous à l'hôtel si tu viens d'une autre ville

Accès à plus de 2000 formations en ligne dans la Radisson Academy interne

Nombreuses opportunités de carrière dans le monde entier dans plus de 1400 hôtels

Possibilité d'acquérir de l'expérience dans d'autres hôtels et ainsi élargir tes horizons
Pourquoi rejoindre le groupe Radisson Hotel ?
Live the Magic of Hospitality
- Fais partie d'une équipe qui crée chaque jour des expériences exceptionnelles et des moments inoubliables. Laisse briller ton esprit Yes I Can! et donne vie à l'hospitalité.
Build a Great Career
- Quel que soit ton parcours ou ton expérience, nous investissons dans ta croissance, ton apprentissage et ton développement professionnel – pour que tu puisses réaliser ton plein potentiel.
Experience the Team Spirit
- Rejoins un lieu de travail inclusif, inspirant et joyeux. Nous célébrons la diversité, nous soutenons mutuellement et créons un fort sentiment d'appartenance grâce à nos groupes de ressources employés et initiatives d'inclusion.
Lead with Your Ambition
- Tes idées, ta passion et ta motivation comptent ! Nous te donnons la possibilité de faire la différence – dans l'hôtellerie, dans ta communauté et au-delà.
Envie de tenter l'aventure ? Alors dis
"Yes I Can!"
- et postule chez nous.
Chez nous à l'hôtel, tout le monde est le bienvenu - quel que soit l'âge, le genre, l'origine ethnique, la religion ou les convictions, le handicap, l'orientation sexuelle ou l'identité.
Nous nous engageons activement pour l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif. Les candidatures de personnes en situation de handicap ou équivalentes sont expressément souhaitées.
Nous avons hâte de te rencontrer !

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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