Ingénieur principal en gestion d'accès web 80-100% — SIX Group AG | CH-Jobs

SIX Group AG

Ingénieur principal en gestion d'accès web 80-100%

Temps plein
Etes-vous passionne par l acces web securise · ZH
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
24 vues
📋

Description du poste

SIX Group AG ouvre un poste de Ingénieur principal en gestion d'accès web 80-100% a Zurich, CH.

SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Ingénieur principal en gestion d'accès web 80-100%
Zurich
|
Activite à domicile jusqu'à 40%
| Référence
8237
Êtes-vous passionné par l'accès web sécurisé, l'identité et les technologies d'authentification modernes ? Alors notre équipe de gestion d'accès web souhaite vous entendre. Nous sommes une équipe collaborative et axée sur la sécurité, responsable de la protection de l'accès aux applications web et API critiques pour l'entreprise. Notre objectif est de fournir des services d'accès stables, sécurisés et en amélioration continue à travers le reverse proxy, le pare-feu d'applications web et les plateformes d'identité client. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes applicatives, les architectes de sécurité, les ingénieurs plateforme et les responsables de service pour concevoir, exploiter et améliorer les modèles d'accès sécurisé dans un environnement réglementé.
Ce que vous ferez

Exploiter et améliorer les services de gestion d'accès web, y compris le reverse proxy, la passerelle d'accès, le pare-feu d'applications web et les composants d'identité client.

Concevoir, construire et dépanner des flux d'authentification sécurisés et de connexion unique basés sur OpenID Connect, OAuth2 et SAML 2.0.

Configurer le routage, les certificats TLS, les politiques d'accès, les mappages d'autorisation et les intégrations en amont pour les applications web et les API.

Optimiser et maintenir les politiques du pare-feu d'applications web, y compris la gestion du jeu de règles principal OWASP, les exceptions, le scoring des anomalies et le contrôle des modifications.

Contribuer à la stabilité opérationnelle, à l'automatisation, à la surveillance, à la réponse aux incidents, aux mises à jour, à la préparation à la reprise après sinistre et à l'amélioration continue du service.
Ce que vous apportez

Solide connaissance pratique des plateformes de reverse proxy ou de passerelle d'accès, y compris la gestion TLS, le routage, la gestion des en-têtes et des cookies, la gestion des sessions et les opérations à haute disponibilité.

Expérience pratique des technologies de pare-feu d'applications web, ModSecurity, jeu de règles principal OWASP, réglage des règles, gestion des faux positifs et modèles de publication sécurisés.

Bonne compréhension de la gestion de l'identité et des accès client, du cycle de vie de l'identité, de l'authentification multifactorielle, de la récupération sécurisée de compte, de la validation des jetons et des modèles d'autorisation.

Bonne connaissance des protocoles de fédération et d'accès tels que OpenID Connect, OAuth2, SAML 2.0, JWT, PKCE, scopes, claims, certificats, métadonnées et rotation des clés.

Style de emploi analytique, axé sur la sécurité et collaboratif, avec de bonnes compétences en communication ; l'anglais courant est requis, l'allemand est un avantage.
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Julia Schmidt
au
+41 583 994 236
.
Pour ce position, nous n'acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Langues requises Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils