Ingénieur Process (h/f/x) Methods-Time Measurement — Liebherr Maschinen Bulle AG à Bulle | CH-Jobs

Liebherr Maschinen Bulle AG

Ingénieur Process (h/f/x) Methods-Time Measurement

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
33 vues
📋

Description du poste

Les missions
•
Intervenir directement sur le terrain pour analyser et optimiser les processus de montage, réduire les temps de cycle de production et mettre en place des standards de chronométrage
•
Réaliser des études de postes et des analyses de flux afin d’identifier les gaspillages et proposer des améliorations concrètes
•
Effectuer des cartographies de la chaîne de valeur (VSM) en collaboration avec les équipes terrain
•
Évaluer les coûts de production et contribuer à la planification en définissant des temps standards cibles réalistes
•
Recommander et mettre en place des améliorations ergonomiques, sécuritaires et organisationnelles
•
Définir et déployer des bonnes pratiques industrielles standardisées et durables
•
Former et accompagner les opérateurs et responsables à l’adoption des nouveaux standards et méthodes
•
Documenter les processus pour assurer la continuité opérationnelle et le transfert de connaissances
Profil
•
Formation d'ingénieur en génie mécanique ou en génie de production
•
Bonne connaissance des processus de fabrication et d’assemblage des moteurs
•
Compétences en chronométrage et analyse de temps de travail
•
Maîtrise du français et connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand
•
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Notre offre
Pour ce poste ouvert uniquement à l'interne, LMB propose une formation interne pour monter en compétences sur le poste :
•
•
Technicien REFA en Industrial Engineering
•
Methods Time Measurement (MTM-1, MTM-2 et MTM-UAS)
•
Accompagnement des analyses par du coaching si nécessaire
Une convention de formation pour la prise en charge des coûts sera établie entre LMB et la personne qui occupera ce poste d'une durée de 3 ans.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Romain GROGNUZ.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
L'entreprise
Liebherr Machines Bulle SA est le centre de compétences des moteurs à combustion (diesel et gaz) et composants hydrauliques. L’entreprise développe et fabrique des produits diversifiés utilisés dans le génie civil, l'exploitation minière, l'agriculture, l'énergie décentralisée, l'ingénierie mécanique et industrielle ainsi que l'aviation.
Site
Liebherr Machines Bulle SA
7, Rue Hans-Liebherr
1630 Bulle
Suisse (CH)
Contact
Romain GROGNUZ
026 913 31 11

Détails du poste

📍 Localisation 1630 Bulle (FR)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Management qualité
Poste(s) à pourvoir 37
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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