Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Ingénieur Process / Industrialisation (H/F)
Sonceboz Automotive S.A.
Description du poste Ingénieur Process / Industrialisation (H/F) à Suisse
Le département Automation &Poste de Tests est à la pointe de l'innovation.
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement stimulant.
Tâches
Superviser l'industrialisation des produits dès la phase de développement.
Proposer des concepts de machines spécialisées et lignes d'assemblage.
Gérer le projet de développement en qualité, coûts et délais.
Compétences
Ingénieur Process / Industrialisation avec expérience en conception CAO.
Autonomie et compétences en gestion de projet.
Aptitude à collaborer avec les équipes R&
D.
Le département Automation &
Poste de Tests détient l’expertise pour l’étude, la réalisation, la validation et la mise en service des lignes d'assemblages automatisées et des équipements de tests qui constituent notre outil industriel de pointe.
Sa mission ?
Trouver les solutions adaptées aux business cases pour industrialiser l’assemblage de nos produits (systèmes mécatroniques d’entrainement) fabriqués en grande série sur nos deux sites de production à Sonceboz et Boncourt.
Construire, faire construire et accompagner les équipements d’assemblages ou de tests.
Nous recrutons actuellement un·e Ingénieur Process / Industrialisation.
Autonome, vous supervisez l’industrialisation des produits dès la phase de développement produit (Design for Assembly).
Vous intervenez sur toutes les étapes d’un projet de développement d’une machine spéciale / ligne d’assemblage automatisée, de la proposition du premier concept de la machine à sa réception et mise en service.
Missions principales :
Être l’interlocuteur des équipes R&
D sur toutes les étapes d’industrialisation du produit
Proposer un premier concept de machine spéciale / ligne d’assemblage
Forte aptitude en conception de machine (CAO)Réaliser le chiffrage budgétaire et la matrice de décision
Consulter les fournisseursGérer le projet de développement de la machine spéciale / ligne d’assemblage en termes de qualité / coûts / délais :
Planification
Management des coûts de développement en accord avec le budgetPFMEAValidation des équipements (validation sécurité, études de capabilité selon les méthodes MSA, mesures de performance)Support à l’installation et au démarrage de la ligne
Assistance au ramp-up
Vous êtes également amené·e à assurer l’amélioration et la modification des machines d’assemblages existantes.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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