SR Technics Switzerland AG
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Ingénieur Propulsion
Description du poste
SR Technics, leader mondial en MRO d'ensembles moteurs, est basé à Zurich. Rejoignez-nous pour un environnement dynamique et innovant.
Tâches
•
Préparer les travaux moteurs CFM56/PW4000 selon les exigences clients.
•
Assurer l'optimisation des coûts et de la fiabilité des visites d'atelier.
•
Définir et améliorer les normes techniques conformément aux exigences aéronautiques.
Compétences
•
Diplôme ETH, BSc, FH ou HF et expérience en MRO aéronautique requise.
•
Connaissance de l'anglais et de l'allemand, niveau B2 souhaité.
•
Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques.
Nous sommes un fournisseur mondial de services MRO moteurs de premier plan, basé à Zurich, en Suisse, avec plus de 90 ans d'expérience opérationnelle. Notre dévouement sans faille à l'innovation, à l'excellence et à la responsabilité environnementale nous propulse dans notre parcours pour devenir le leader mondial du MRO moteur, le plus centré sur le client et durable.
Travaillant avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux de développement commercial en Europe, aux États-Unis, en Asie et au Moyen-Orient, nous proposons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision des moteurs d'avion, des cellules et des composants, y compris un support technique impeccable à plus de 500 clients dans le monde entier. Notre mission : Nous alimentons votre vol en toute sécurité. En tant que
Ingénieur Propulsion
vous serez responsable de fournir un support technique, la définition et la mise en œuvre des périmètres de profession moteur en accord avec le client.
Vos tâches
•
Préparer et définir les périmètres de metier du moteur modèle CFM56 / PW4000 pour les visites en atelier moteur en tenant compte des exigences du client, de la norme technique SR Technics et des obligations contractuelles
•
Assurer que tous les éléments du Système de Management (sécurité) sont correctement mis en œuvre, maintenus et continuellement améliorés en remplissant toutes les tâches et responsabilités liées au Système de Management (sécurité) telles que définies dans le MOE et le Manuel SMS
•
Optimiser le périmètre de travail en termes de performance, fiabilité, coûts de visite en atelier et temps de rotation et assurer le support technique client pour ces moteurs pendant la visite en atelier
•
Soutenir activement en identifiant, participant ou dirigeant des activités ou initiatives de résolution de problèmes
•
Définir et améliorer la norme technique et le concept de maintenance des moteurs CFM56 / PW4000 et des composants moteurs en tenant compte des exigences aéronautiques selon EASA Part 145 ainsi que de tous les aspects qualité et commerciaux
•
Soutenir les départements commerciaux concernant les questions contractuelles telles que le plan de retrait et la définition des périmètres de activite incluant la gestion des LLP (pièces à durée de vie limitée)
•
Exécuter et participer aux réunions de coordination technique client
Votre profil
•
ETH, BSc, FH ou HF
•
Expérience dans l'industrie MRO moteurs aéronautiques
•
Connaissance de l'anglais (niveau B2) et de l'allemand (niveau B2) préférée
Nous offrons
Nous offrons un role attractif dans une entreprise globale et dynamique. Grâce à des conditions d'emploi compétitives, vous aurez l'opportunité de vous développer tant professionnellement que personnellement. Notre système d'avantages est conçu dans l'intérêt de nos collaborateurs et destiné à les aider dans la vie quotidienne et les situations diverses. Découvrez-les sur notre site web en cliquant ci-dessous : www.srtechnics.com/careers/employee-benefits
Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature.
Pour toute autre demande, veuillez nous contacter à : globalrecruitment@srtechnics.com
Veuillez noter qu'en raison des réglementations suisses en matière d'immigration, nous ne considérons actuellement que les candidats titulaires d'un passeport de l'UE, d'un passeport suisse ou d'un permis de travail suisse.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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