Ingénieur Propulsion — SR Technics Switzerland AG | CH-Jobs

SR Technics Switzerland AG

Ingénieur Propulsion

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 22 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Ingénieur Propulsion -- Zurich -- SR Technics Switzerland AG.

SR Technics, leader mondial en MRO d'ensembles moteurs, est basé à Zurich. Rejoignez-nous pour un environnement dynamique et innovant.
Tâches

Préparer les travaux moteurs CFM56/PW4000 selon les exigences clients.

Assurer l'optimisation des coûts et de la fiabilité des visites d'atelier.

Définir et améliorer les normes techniques conformément aux exigences aéronautiques.
Compétences

Diplôme ETH, BSc, FH ou HF et expérience en MRO aéronautique requise.

Connaissance de l'anglais et de l'allemand, niveau B2 souhaité.

Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques.
Nous sommes un fournisseur mondial de services MRO moteurs de premier plan, basé à Zurich, en Suisse, avec plus de 90 ans d'expérience opérationnelle. Notre dévouement sans faille à l'innovation, à l'excellence et à la responsabilité environnementale nous propulse dans notre parcours pour devenir le leader mondial du MRO moteur, le plus centré sur le client et durable.
Travaillant avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux de développement commercial en Europe, aux États-Unis, en Asie et au Moyen-Orient, nous proposons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision des moteurs d'avion, des cellules et des composants, y compris un support technique impeccable à plus de 500 clients dans le monde entier. Notre mission : Nous alimentons votre vol en toute sécurité. En tant que
Ingénieur Propulsion
vous serez responsable de fournir un support technique, la définition et la mise en œuvre des périmètres de profession moteur en accord avec le client.
Vos tâches

Préparer et définir les périmètres de metier du moteur modèle CFM56 / PW4000 pour les visites en atelier moteur en tenant compte des exigences du client, de la norme technique SR Technics et des obligations contractuelles

Assurer que tous les éléments du Système de Management (sécurité) sont correctement mis en œuvre, maintenus et continuellement améliorés en remplissant toutes les tâches et responsabilités liées au Système de Management (sécurité) telles que définies dans le MOE et le Manuel SMS

Optimiser le périmètre de travail en termes de performance, fiabilité, coûts de visite en atelier et temps de rotation et assurer le support technique client pour ces moteurs pendant la visite en atelier

Soutenir activement en identifiant, participant ou dirigeant des activités ou initiatives de résolution de problèmes

Définir et améliorer la norme technique et le concept de maintenance des moteurs CFM56 / PW4000 et des composants moteurs en tenant compte des exigences aéronautiques selon EASA Part 145 ainsi que de tous les aspects qualité et commerciaux

Soutenir les départements commerciaux concernant les questions contractuelles telles que le plan de retrait et la définition des périmètres de activite incluant la gestion des LLP (pièces à durée de vie limitée)

Exécuter et participer aux réunions de coordination technique client
Votre profil

ETH, BSc, FH ou HF

Expérience dans l'industrie MRO moteurs aéronautiques

Connaissance de l'anglais (niveau B2) et de l'allemand (niveau B2) préférée
Nous offrons
Nous offrons un role attractif dans une entreprise globale et dynamique. Grâce à des conditions d'emploi compétitives, vous aurez l'opportunité de vous développer tant professionnellement que personnellement. Notre système d'avantages est conçu dans l'intérêt de nos collaborateurs et destiné à les aider dans la vie quotidienne et les situations diverses. Découvrez-les sur notre site web en cliquant ci-dessous : www.srtechnics.com/careers/employee-benefits
Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature.
Pour toute autre demande, veuillez nous contacter à : globalrecruitment@srtechnics.com
Veuillez noter qu'en raison des réglementations suisses en matière d'immigration, nous ne considérons actuellement que les candidats titulaires d'un passeport de l'UE, d'un passeport suisse ou d'un permis de travail suisse.

Rejoignez SR Technics Switzerland AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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