Banque Pictet & Cie SA
Banque Lombard Odier & Cie SA
Ingénieur Sécurité IT (80-100%)
Description du poste
Rejoignez Lombard Odier, un acteur majeur de la gestion d'actifs.
Tâches
•
Concevoir et gérer des solutions de sécurité informatique.
•
Évaluer et améliorer la sécurité des systèmes d'entreprise.
•
Former le personnel aux meilleures pratiques de sécurité.
Compétences
•
Diplôme en ingénierie informatique ou domaine pertinent requis.
•
Excellente maîtrise des services cloud Azure et Microsoft 365.
•
Compétences en automatisation et en codage sécurisé essentielles.
Ceux qui choisissent une carrière chez
Lombard Odier
travaillent pour un gestionnaire d'actifs et de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.
Avec plus de 225 ans d'histoire, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des
services financiers.
Notre
plateforme technologique
de pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Via
Lombard Odier Investment Managers
, nous proposons des
services de gestion de fortune
et des stratégies d'investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie
– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.
Ingénieur Sécurité IT (80-100%)
L'ingénieur sécurité conçoit, met en œuvre et gère des solutions de sécurité, assurant une défense efficace contre les cybermenaces ou le vol de données. Les responsabilités incluent la détection des menaces, l'analyse des vulnérabilités, la gestion des tickets de support, et la mise en place de contrôles de sécurité et solutions associées (prévention des fuites de données, gestion des vulnérabilités, renforcement de la sécurité, infrastructure à clé publique, gestion des secrets, gestion des accès privilégiés et sécurité des points de terminaison). L'ingénieur sécurité formera également le personnel aux meilleures pratiques.
VOTRE RÔLE
•
Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions de sécurité
•
Conduire et/ou contribuer à des projets de sécurité
•
Évaluer et améliorer le renforcement de la sécurité des solutions d'entreprise
•
Participer aux revues d'alertes et de réponses aux incidents et proposer des actions d'amélioration
•
Proposer de nouvelles solutions de sécurité et contribuer aux initiatives d'amélioration continue
•
Développer des workflows de sécurité et automatiser les tâches récurrentes
•
Maintenir une documentation complète des configurations système, procédures, rapports d'incidents, exigences de sécurité
•
Contribuer à l'application d'outils de sécurité robustes et aux pratiques de codage sécurisé en développement
VOTRE PROFIL
•
Licence en génie informatique, ingénierie de la sécurité ou domaine pertinent. Un master d'une école d'ingénieurs est un plus
•
Expérience solide des solutions de prévention des pertes de données (DLP) et des meilleures pratiques
•
Grand intérêt pour la sécurité IT, l'apprentissage continu, les pratiques d'ingénierie sécurisée et la modélisation des menaces, les tendances du marché IT
•
Bonne connaissance du cloud Azure, des services Microsoft 365 et des services cloud hybrides
•
Excellente maîtrise de l'automatisation, du scripting, des principes
Infrastructure-as-Code
(IaC), des architectures logicielles courantes, des protocoles et technologies réseau
•
Très analytique et rigoureux, avec un esprit orienté solution et une forte autonomie
•
Excellentes compétences en communication écrite et orale, capable de communiquer avec des parties prenantes techniques et non techniques
•
Grande polyvalence et capacité d'adaptation à des contextes techniques divers
•
Maîtrise de l'anglais et du français
•
Résidence en Suisse ou volonté de s'y relocaliser
Cinq valeurs définissent l'ADN de notre maison
.
L'excellence
nous passionne à être les meilleurs dans notre domaine, et
l'innovation
permet notre progrès.
Le respect
est le fondement de nos interactions, et
l'intégrité
guide nos actions. Ensemble, nous formons
One Team
, engagé avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.
La diversité, l'égalité et l'inclusion
sont fermement ancrées dans notre role d'groupe « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d'équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre
stratégie d'entreprise
.
C'est une excellente opportunité de nous rallier l'équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →Banque Pictet & Cie SA
Apprenti/e CFC Employé/e de commerce Banque
Voir l'offre →Banque Pictet & Cie SA
HR Legal Adviser
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines