Ingénieur Systèmes Windows Junior - Mission sur le long terme

Vous aimez autant administrer que concevoir, structurer et faire évoluer une architecture ? Alors n’attendez plus : postulez dès maintenantA propos du rôleDans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Ingénieur Systèmes Windows Junior pour intervenir sur des environnements critiques et sécurisés. Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs et interviendrez à la fois sur l’administration avancée, la sécurité, et la conception d’architecture Windows.TâchesConception & ArchitectureDéfinir et faire évoluer l’architecture technique Windows ServerAnalyser l’impact des nouveaux projets sur l’infrastructure existanteProposer des choix techniques et garantir la cohérence globaleParticiper aux études d’architecture et à la veille technologiquePromouvoir les standards et bonnes pratiques au sein de la DSIAdministration & ExploitationInstaller, configurer et administrer les environnements Windows Server (2019/2022)Gérer et maintenir un Active Directory d’entrepriseAdministrer les GPO et les droits d’accèsGérer les environnements hybrides avec Microsoft Entra IDMettre en place et maintenir des solutions de cluster et de stockage (Filer)Automatiser via PowerShellAssurer le maintien en condition opérationnelle (MCO/MCS)Traiter les incidents complexes et optimiser les performancesNous cherchonsPremière expérience Ingénieur Systèmes Windows JuniorSolide expertise Active Directory et sécurité des identitésExpérience en environnement critique ou exigeantCapacité à prendre des décisions techniques et à structurer une architectureAutonomie, rigueur et esprit d’analyseBon relationnel et capacité à vulgariserAnglais professionnel (minimum B2)Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.Localisation:GenèveDate de début:Dès que possible, Mission sur le long termeDurée:Temps plein, 100%Type de travail:MissionLocalisation:GenèveDate de début:Dès que possible, Mission sur le long termeDurée:Temps plein, 100%Type de travail:Mission