Ingénieur/Technicien Chauffage 80-100% CDI (H/F/D) — Adecco | CH-Jobs

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Ingénieur/Technicien Chauffage 80-100% CDI (H/F/D)

Monthey · 3
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
📋

Stellenbeschreibung

Si vous êtes passionné par les techniques du bâtiment et le chauffage, cette opportunité est faite pour vous ! Pour l'un de nos clients, nous avons été mandatés pour le recrutement d'un

Ingénieur/Technicien Chauffage 80-100% CDI (H/F/D)



Responsabilités

  • Étudier, dimensionner et chiffrer des installations de chauffage pour des projets variés
  • Élaborer des offres techniques et analyser les cahiers de soumission
  • Assurer le suivi complet de certains projets, de l'étude jusqu'à la mise en service
  • Réaliser des plans techniques et des calculs à l'aide d'outils spécialisés et d'AutoCAD
  • Calculer les temps de pose et de montage et contribuer à la planification des interventions
  • Accompagner et conseiller les clients tout au long de leurs projets
  • Participer à l'amélioration continue des processus internes ainsi qu'à des projets transversaux liés au développement de l'entreprise


Profil

  • Formation d'Ingénieur HES, Technicien ES, Projeteur en chauffage CFC ou formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée dans le dimensionnement, le chiffrage ou la gestion de projets chauffage
  • Expérience dans les domaines sanitaire et/ou ventilation : un atout
  • Bonne connaissance des normes suisses liées à l'énergie et aux installations de chauffage
  • Maîtrise d'AutoCAD et des outils informatiques courants
  • Personnalité autonome, organisée, orientée solutions et dotée d'excellentes capacités relationnelles


Bénéfices

  • Conditions salariales attractives et excellentes prestations sociales
  • Fonction stratégique avec une forte autonomie et des responsabilités variées
  • Projets techniques stimulants au sein d'un environnement moderne et dynamique
  • Perspectives d'évolution, de formation continue et de développement professionnel
  • Entrée en fonction : à convenir


Informations de contact

Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.

Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -092026-1167840), veuillez contacter Madame Hend Al Mass au +41 58 233 31 60.



À propos de nous

Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.



#boost

Stellendetails

📍 Localisation Monthey (3)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

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