💼 Ingénieur Workplace - 50% — Darest Informatic SA · Lausanne
Logo Darest Informatic SA

Darest Informatic SA

Ingénieur Workplace - 50%

Tempo pieno
Lausanne, VD
Pubblicato il 18 Jun 2026
8 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Vous cherchez un emploi de Ingénieur Workplace - 50% a Lausanne ? Darest Informatic SA recrute.

Darest Consulting est l'entité dédiée à la délégation du groupe Darest Informatic, actif depuis près de 50 ans en Suisse Romande.
Ingénieur Workplace - 50%
Contexte
Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation de son environnement Digital Workplace, notre client est a la recherche de un(e) Digital Workplace Specialist / End-User Computing Engineer pour renforcer son équipe IT. Vous interviendrez sur le support de niveau 3, l'amélioration continue des services utilisateurs et l'automatisation des processus liés aux postes de travail modernes.
Missions principales
Support N3 et gestion des incidents

Prendre en charge les incidents complexes escaladés par les équipes support N1/N2.

Réaliser les analyses de causes racines (Root Cause Analysis).

Analyser les logs, crash dumps et données techniques afin d'identifier les problématiques récurrentes.

Assurer le support opérationnel des services End-User Computing.

Accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents et dans l'adoption des bonnes pratiques.
Administration et amélioration continue

Administrer et maintenir les solutions de gestion des postes de emploi.

Déployer et superviser les correctifs de sécurité et mises à jour via les outils d'Endpoint Management.

Garantir la conformité des équipements aux standards de sécurité et de hardening.

Automatiser les tâches récurrentes à l'aide de scripts PowerShell.

Participer à l'amélioration continue des services Digital Workplace.
Documentation et transfert de compétences

Rédiger et maintenir la documentation technique.

Produire des procédures d'exploitation et des guides utilisateurs.

Assurer le partage de connaissances avec les équipes support.

Participer à la création de supports de formation et à l'accompagnement des utilisateurs.
Compétences techniques requises
Environnements Microsoft Workplace

Microsoft 365

Microsoft Entra ID (Azure AD)

Active Directory

Microsoft Intune

Windows Autopilot

Unified Endpoint Management (UEM)

Microsoft Defender

Endpoint Security
Virtualisation et postes de travail

Azure Virtual Desktop (AVD)

Virtual Desktop Infrastructure (VDI)

Gestion des environnements End-User Computing
Automatisation et administration

PowerShell (niveau intermédiaire à avancé)

Déploiement automatisé

Gestion des configurations

Analyse de logs et troubleshooting avancé
Méthodologies

ITIL

Gestion des incidents

Gestion des problèmes

Amélioration continue des services IT
Profil recherché

Formation supérieure en informatique (Bachelor, Ingénieur ou équivalent).

Minimum 5 ans d'expérience dans les infrastructures Digital Workplace ou End-User Computing.

Solide expérience du support N3 et des environnements Microsoft modernes.

Expérience dans un environnement international ou multi-sites appréciée.

Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes IT.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Offerte simili

Vedi altre →

Dal blog: consigli di carriera

Vedi tutti gli articoli →

Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

Tutte le recensioni →
MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

★★★★★

«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

2 mesi fa

JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

★★★★★

«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»

1 mese fa

SL

Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

★★★★☆

«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»

3 settimane fa

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils