Innenarchitekt /Einrichtungs-Berater als RETAIL-MANAGER "Sales Store & Service" (w/m) — Mooser & Partner AG Personalberatung | CH-Jobs

Mooser & Partner AG Personalberatung

Innenarchitekt /Einrichtungs-Berater als RETAIL-MANAGER "Sales Store & Service" (w/m)

Temps plein
Suisse
Publié le 23 Aug 2026
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Premium-Konsumgüter im Fokus Ihrer neuen, Herausforderung!
Moderne Designs, innovative Kreationen und eine überzeugende Marktstellung zeichnen die qualitäts- und trendmässig einzigartigen Produkte und Dienstleistungen meines Kunden, ein national bestens bekanntes und lokal verankertes Unternehmen mit Pionierstatus im Segment von hochwertigen und langlebigen Konsumgütern aus dem Büro- und Wohnbereich mit grossem Showroom
in Zürich-City
aus. Ich bin mit der Suche beauftragt nach einer verkaufs- und beratungsstarken Persönlichkeit mit Drive und Enthusiasmus (machen Sie aus Ihrem Beruf eine Leidenschaft . . .)
Innenarchitekt /Einrichtungs-Berater als RETAIL-MANAGER "Sales Store & Service" (w/m)
Ihre Aufgaben:
Hauptverantwortung über den gesamten Retail-Bereich des Unternehmens, von der Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung über die strategisch-konzeptionellen Aufgaben bis hin zu Change-Projekten in Bezug auf Marktveränderungen und Digitalisierung
Aus- und Aufbau von bestehenden respektive neuen Geschäftsfeldern; Akquisition und Betreuung von Projekten im Bereich Gesamteinrichtungen und Planungen
Personelle und fachliche Führung der Retail- und Verkauf-Innendienst-Teams bestehend aus Sales-, und Beratungs- und Sachbearbeitungs-Spezialisten sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden hinsichtlich Fachwissen, Aussenwirkung und Methodenkompetenz
Aktive Mitwirkung im Shop-Business wie auch persönliche Betreuung von Architekten, Beeinflussern sowie Lieferanten und Produzenten
Enge Zusammenarbeit mit der Inhaberschaft, Mitarbeit bei interdisziplinären Spezialprojekten im gesamten Unternehmen (Marketing, Kollektions-Entwicklungen etc.), Organisation und Teilnahme von Ausstellungen, Messen und Events
Ihr Profil:
Grundausbildung im Bereich Architektur, Möbel, Einrichtungen oder vergleichbarem Know-how plus Weiterentwicklung in Richtung Management, Betriebswirtschaft, Verkauf und/oder RetailNachhaltiger
Leistungsausweis in einer operativen Gesamttätigkeit bezüglich Verkauf und Planung im Umfeld von Inneneinrichtungen, Wohnen und Accessoires
Mehrere Jahre Führungs-Erfahrung in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie im lokalen respektive nationalen Retail-Markt
Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Business-Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, wohnhaft und vernetzt in der Region Zürich
Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft-Palette, ERP-System), Organisationstalent, sicheres und dynamisches Auftreten, begeisterungsfähig und lösungsorientiert, Persönlichkeit mit "sportlicher Einstellung"
Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, und erfolgreichen schweizerischen KMU mit Charakter eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen!
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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