Inside Sales Account Manager en français (h/f/d) (100% ou possibilité de Jobsharing 50-70%) — Hilti (Schweiz) AG | CH-Jobs

Hilti (Schweiz) AG

Inside Sales Account Manager en français (h/f/d) (100% ou possibilité de Jobsharing 50-70%)

Temps partiel Hybride
Zurichsee · ZH
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
CHF 2'024 – 2'025/an
28 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Inside Sales Account Manager en français (h/f/d) (100% ou possibilité de Jobsharing 50-70%) -- Hilti (Schweiz) AG, Zürichsee.

Functieomschrijving
Inside Sales Account Manager en français (h/f/d) (100% ou possibilité de Jobsharing 50-70%)
Rejoignez notre équipe de Inside Sales et faites la différence !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en tant que conseiller/conseillère de vente pour une marque haut de gamme ?
Vous possédez une personnalité qui se distingue par votre sens du conseil, vos compétences techniques et votre esprit d'entreprise ? Vous appréciez le contact quotidien avec les clients par téléphone ? Alors vous êtes à la bonne adresse : nous recherchons des renforts pour notre équipe de vente interne à Zurich.
Vous travaillerez avec des collègues issus d'horizons très variés, mais qui partagent les mêmes intérêts : une volonté exceptionnelle d'apprendre et de partager de nouvelles choses, une passion pour les solutions innovantes et la motivation d'atteindre l'excellence.
VOS MISSIONS
En tant que conseiller de vente en interne (h/f/d), vous êtes responsable de la mise en place, du développement et du suivi durable de la plateforme dédiée aux petits clients dans votre secteur de vente. De plus, vos tâches quotidiennes comprennent le conseil aux clients sur l'ensemble de la gamme de produits Hilti, en fonction de leurs besoins, ainsi que la proposition de solutions à leurs problèmes. Vous menez des consultations et des formations axées sur les applications pour les clients par téléphone et organisez des démonstrations de produits en collaboration avec nos Hilti Stores. Votre objectif premier est de fournir un conseil compétent et professionnel aux clients et d'atteindre les objectifs fixés par Hilti (Suisse) SA.
VOS ATOUTS POUR CE Offre d'emploi

Vous êtes capable de conseiller nos clients et de mener à bien les entretiens de vente par téléphone

CFC accompli

Maîtrise parfaite du français et la maîtrise de l'allemand est un atout

Au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle - idéalement dans un environnement en contact direct avec la clientèle (par exemple, service clientèle/vente interne/vente)

Une formation complémentaire (par exemple, agent commercial technique) est un atout

Connaissance de la plateforme MS Office

Vous avez des affinités avec l'informatique

Capacité à travailler avec rigueur et autonomie, y compris pour les tâches routinières, ainsi qu'une grande fiabilité, un esprit d'initiative, une orientation client et une grande flexibilité

Sens de la communication, vivacité d'esprit et méthode de metier rapide, consciencieuse et professionnelle
LES AVANTAGES POUR VOUS
Nous vous offrons un emploi attrayant avec beaucoup de responsabilités et de liberté. Notre culture d'entreprise unique est le résultat de la performance personnelle, du travail d'équipe et du soutien. Depuis 2010, nous avons été régulièrement distingués par "Great Place to Work" comme l'un des 10 meilleurs employeurs de Suisse et avons décroché la première place en 2024 et 2025. C'est pourquoi nous vous offrons non seulement un salaire et des primes compétitifs, mais aussi une série d'autres avantages, tels que:

horaires de travail flexibles (horaire annuel, etc.)

possibilité de télétravail

processus d'intégration structuré pendant la phase initiale

prestations d'assurance allant au-delà des obligations légales

offre d'occasion professionnelle de emploi ultramoderne
POURQUOI CHOISIR HILTI
Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragée à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement en faveur de l'inclusion.
Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.
Avons-nous su éveiller votre intérêt ? Désirez-vous travailler pour le meilleur employeur de Suisse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) sur notre outil de carrière en ligne. En cas de besoin nous restons disponibles à l'adresse
Écrire un email
. Aucune suite ne sera donnée aux postulations par courrier électronique
Ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postulez un emploi chez Hilti :

Nous nous engageons à ce que toutes les candidatures soient examinées par un être humain et, bien que personne ne soit infaillible, nous restons fidèles à notre approche centrée sur les personnes dans tout ce que nous faisons.

Une fois que vous avez soumis votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir des notifications automatisées de notre système (déclenchées par notre équipe de recrutement).

Les candidatures qui ne parviennent pas à l'étape de l'entretien (avec un responsable du recrutement) ne feront pas l'objet d'un retour d'information personnalisé.

Vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines (en moyenne), quel que soit le résultat. Le processus de recrutement complet peut durer entre 5 et 6 semaines.

Nous vous souhaitons bonne chance dans votre processus de candidature. Consultez notre
foire aux questions
sur les carrières pour obtenir des conseils sur les candidatures et les entretiens.
Veuillez contacter
Écrire un email
en cas de problème technique lors de votre candidature.
Mathy Sommer

Postulez des maintenant pour ce poste de Inside Sales Account Manager en français (h/f/d) (100% ou possibilité de Jobsharing 50-70%) a Zürichsee.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Allemand
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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