Inside Sales Video + Security (w/m/d) — CKW à Suisse | CH-Jobs

CKW

Inside Sales Video + Security (w/m/d)

Suisse · NW
Veröffentlicht am 09 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 79'950 – 100'879/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Conçois des solutions modernes de sécurité et de vidéo et soutiens notre clientèle ainsi que l'équipe de vente avec ton talent d'organisation et ton sens des solutions informatiques.
Inside Sales Vidéo + Sécurité (h/f/d)
Temps de travail : 60-100%
Ce que tu peux façonner
•
Tu rédiges des offres et des contrats et accompagnes l'ensemble du processus administratif de vente.
•
Tu traites les demandes des clients de manière fiable et trouves, avec l'équipe, des solutions adaptées.
•
Tu administres et gères les contrats de maintenance et assures un déroulement sans accroc.
•
Tu tiens à jour la base d'articles ainsi que le système CRM et aides pour les statistiques et analyses.
•
Tu travailles en étroite collaboration avec le responsable des ventes ainsi que l'équipe commerciale et soutiens le succès commun.
•
Tu prends en charge des tâches administratives générales telles que la correspondance et les activités de coordination dans le quotidien.
Ce qui te caractérise
•
Tu as une formation technique de base ou tu t'intéresses à la technique de sécurité et aux solutions numériques.
•
Idéalement, tu possèdes une formation complémentaire dans le domaine commercial.
•
Tu as de l'expérience dans le contact avec la clientèle et convaincs par ton flair commercial.
•
Tu maîtrises très bien les applications Microsoft Office et travailles en toute sécurité avec des outils numériques.
•
Tu travailles de manière fiable, autonome et orientée solution et gardes une vue d'ensemble même dans des situations dynamiques.
•
Tu es une personne engagée et sociable qui aime travailler en équipe.
Ce qui nous caractérise
Un emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW t'offre.
? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : réjouis-toi d'une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent ton avenir.
? Équilibre entre travail et vie privée : avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50% de télétravail (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.
? Promotion des talents : ta croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous te soutenons dans ta formation initiale ou continue.
? Avantages attractifs : profite de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, le soutien à la garde d'enfants, l'achat de vacances ou des places de parking gratuites.
En savoir plus
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur qui vit l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.
Rebecca Keller

Stellendetails

📍 Localisation 6362 Suisse (NW)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Industrie / Artisanat→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Offene Stellen 21
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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