Inside Techsupport / Helpdesk (f/m/d) 100% — Endress+Hauser | CH-Jobs

Endress+Hauser

Inside Techsupport / Helpdesk (f/m/d) 100%

Temps plein
Reinach (BL) · BL
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
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Description du poste

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Product + Application Specialist / Support-Techniker.
Worum geht es in der Stelle?
Begeistert es Sie, technische Fragestellungen zu analysieren und gemeinsam mit Kunden sowie internen Fachspezialisten nachhaltige Lösungen zu finden? Liegt Ihre Stärke darin, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und Kunden bei der Anwendung unserer Produkte kompetent zu unterstützen? Arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen Kunden, Serviceorganisation und unseren internationalen Product Centern?
Dann könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. In dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützen Sie unsere Kunden sowie interne Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen rund um unsere Mess- und Automatisierungslösungen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer hohen Kundenzufriedenheit.
Inside Techsupport / Helpdesk (f/m/d) 100%
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden
Kunden sowie interne Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen zu Produkten, Anwendungen, Inbetriebnahmen, Störungen und Reklamationen beraten.
technische Problemstellungen analysieren und gemeinsam mit internen und externen Stellen nachhaltige Lösungen erarbeiten.
Servicefälle und technische Anfragen im Rahmen des Case Managements bearbeiten, dokumentieren und nachverfolgen.
unsere Serviceorganisation sowie die Servicetechniker im Innen- und Aussendienst fachlich unterstützen.
zur Pflege und Weiterentwicklung des Wissensmanagements beitragen und technisches Know-how innerhalb der Organisation teilen.
eng mit Kunden, Product Centern, Vertrieb und weiteren internen Fachbereichen zusammenarbeiten.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie
verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
haben idealerweise eine technische Weiterbildung (HF, TS oder vergleichbar) abgeschlossen.
bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit, vorzugsweise in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik oder der industriellen Automation.
besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur technischen Problemanalyse und Lösungsfindung.
überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise.
arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Was können Sie von uns erwarten?
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Fernarbeit, um unsere Mitarbeitenden bei der Wahrung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten, die das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.
Wir unterstützen familienfreundliche Konzepte, einschließlich Kindertagesstätten und Kinderbetreuung in den Ferien, um unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen zu vereinbaren.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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