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Inspecteur-trice adjoint-e du responsable des opérations particuliÚres à 80%-100%

Temps plein
Avenue du Grey 111 / Case postale, VD
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

Vous ĂȘtes officier au sein d’un SDIS, issu du domaine forestier et disposez d’une solide expĂ©rience en gestion de crise, en conduite opĂ©rationnelle ou d’évĂ©nements.Vous souhaitez devenir un-e acteur-trice clĂ© de la dĂ©fense incendie vaudoise au sein de notre Établissement ? Alors ce poste est fait pour vous !Inspecteur-trice adjoint-e du responsable des opĂ©rations particuliĂšres Ă  80%-100%Au sein d’une Ă©quipe engagĂ©e et expĂ©rimentĂ©e, vous contribuerez Ă  la rĂ©alisation des missions confiĂ©es par l’inspecteur responsable des opĂ©rations particuliĂšres, en vous appuyant sur votre expertise du domaine sapeur-pompier ainsi que sur vos compĂ©tences en gestion de crise et en conduite de projets.PlacĂ©-e sous l’autoritĂ© du chef des opĂ©rations particuliĂšres, vous assumerez les responsabilitĂ©s qui vous seront dĂ©lĂ©guĂ©es par la Direction gĂ©nĂ©rale de l’environnement – Division ForĂȘt (DGE-ForĂȘt), en lien avec la mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie cantonale de lutte contre les incendies de forĂȘt.Vous interviendrez en qualitĂ© de chef-fe de projet sur les projets stratĂ©giques relatifs aux opĂ©rations particuliĂšres en matiĂšre de dĂ©fense incendie et de secours, et veillerez Ă  la qualitĂ©, Ă  la cohĂ©rence et Ă  la mise Ă  disposition des concepts, doctrines, retours d’expĂ©rience (RETEX) et aides Ă  la dĂ©cision dans ce domaine d’activitĂ©.Vous assurerez Ă©galement le suivi des formations professionnelles des cadres du service des OpĂ©rations DDIS et participerez aux astreintes des inspecteurs de permanence de la Division DĂ©fense Incendie et Secours.Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?GrĂące Ă  cette fonction stimulante et porteuse de sens, votre quotidien sera marquĂ© par la diversitĂ© des activitĂ©s. Vous alternerez entre travaux conceptuels, missions de conseil et d’accompagnement, ainsi que des tĂąches administratives liĂ©es notamment Ă  la thĂ©matique des feux de forĂȘt.Vous serez co-responsable du dĂ©veloppement des compĂ©tences en matiĂšre de conduite des opĂ©rations de lutte contre les feux de forĂȘt, tant au sein du personnel de l’ECA que du personnel spĂ©cialisĂ© du domaine forestier intervenant en qualitĂ© de conseiller technique.Ces missions impliquent des services de permanence ainsi que des horaires pouvant ĂȘtre irrĂ©guliers.Votre profil ?Titulaire d’une formation supĂ©rieure, vous justifiez d’environ dix annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle, notamment en gestion de crise et en conduite de projets. Officier sapeur-pompier depuis au moins cinq ans, vous ĂȘtes Ă©galement instructeur-trice sapeur-pompier ou formateur-trice d’adultes brevetĂ©-e. Vous avez par ailleurs suivi des formations supĂ©rieures dans le domaine forestier ou, a minima, accompli un apprentissage dans ce secteur.Nous attendons de vous d’excellentes aptitudes Ă  la communication et Ă  la persuasion, un esprit logique, pragmatique et orientĂ© solutions. DotĂ©-e de solides compĂ©tences en management et en gestion de projets, vous disposez d’une bonne connaissance du canton de Vaud et de ses institutions, et ĂȘtes idĂ©alement en mesure de vous exprimer Ă  l’oral comme Ă  l’écrit en allemand et en anglais (niveau B1).PrĂȘt-e Ă  relever ce challenge ?Nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre candidature d’ici au28 fĂ©vrier 2026: CV, lettre de motivation, certificats de travail et copies des diplĂŽmes.Et la suite :Nous traitons et rĂ©pondons Ă  toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par tĂ©lĂ©phone pour vous convier Ă  un 1er entretien. Vous rencontrerez vos futurs responsables ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalitĂ© Ă  effectuer en ligne et d’un 2Ăšme entretien afin de dĂ©briefer son contenu. Vous serez amenĂ© durant le processus de recrutement Ă  fournir votre extrait de casier judiciaire.Vous avez des questions ? N’hĂ©sitez pas Ă  me contacter au 058 721 22 87, Sandrine Composti – Gestionnaire RH.

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