Inspecteur/trice-Livreur/euse – 80% — CONCIERGE SERVICES à 2074 Marin-Epagnier | CH-Jobs

CONCIERGE SERVICES

Inspecteur/trice-Livreur/euse – 80%

Publié le 13 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 32'107 – 72'107/an
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Description du poste

Concierge Services SA est une entreprise leader sur le canton de Neuchâtel depuis 1990 et active dans les secteurs de la Propreté, de l’Ultra Propreté et du Facility Services. Nous recherchons, afin de renforcer notre Département Exploitation, notre futur :
Inspecteur/trice-Livreur/euse – 80%
Ce que nous vous proposons
Une superbe opportunité dans un cadre dynamique au sein d’une société solide implantée dans le canton de Neuchâtel depuis plus de trois décennies. Vous serez rattaché à une équipe d’exploitation en pleine évolution. Notre secteur d’activité implique que le quotidien n’est jamais le même et nécessite une adaptabilité en tout temps. Vos missions
Gestion des conciergeries affectées à sa tournée :
•
Suivi et mise en place des prestations ; •
Responsabilité des contrôles qualité formalisés (selon instructions) ; •
Responsabilité des visites sur site formalisées (selon instructions) ; •
Organisation et suivi des formations des collaborateur·rice·s (selon instructions) ; •
Suivi, contrôle et planification des vacances et des remplacements des collaborateur·rice·s ; •
Contrôle et émission des feuilles de pointage ; •
Contrôle des équipements de travail mis à disposition (propreté et fonctionnement) ; Distribution du matériel et des produits de travail en collaboration avec le Chef d’exploitation et les Services Généraux ; Responsabilité de la sécurité des collaborateur·rice·s sur les sites (équipements, organisation, éléments liés à la QSSE et à l’hygiène, SST, etc.) ; Application de la politique QSSE et des consignes données ; Entretien du véhicule de service mis à disposition. Votre profil
•
Excellentes connaissances des principales techniques de nettoyage, d’entretien et de remise en état ; •
Bonnes connaissances de la Loi sur le travail et de la CCT du secteur du nettoyage ; •
Bonne présentation et bonne maîtrise de la langue nationale (oral et écrit) ; •
Maîtrise du portugais, un atout majeur ; •
Bonnes connaissances des outils informatiques (Suite Office) ; •
Capacité à s’adapter aux outils et à l’organisation de l’entreprise ; •
Bonne organisation personnelle, autonomie, flexibilité et esprit d’analyse ; •
Capacité à communiquer efficacement avec les collaborateur·rice·s et les responsables ; •
Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges ; •
Permis de conduire de catégorie B. Ce poste vous intéresse ? C’est avec plaisir que nous recevrons votre candidature complète (CV, Certificats de travail et Lettre de motivation sont obligatoires pour le traitement de la candidature) via notre page JobUp, exclusivement. Besoin d’informations ? N’hésitez pas à nous contacter au 41 32 924 70 16 ! Il ne sera répondu qu’aux candidats répondant au profil ci-dessus. Agence de placement s’abstenir
Rue du Commerce 89 2300 La Chaux-de-Fonds

Détails du poste

📍 Localisation 2074 Marin-Epagnier→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
Poste(s) à pourvoir 2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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