Inspecteur·trice spécialisé·e en risques « Éléments naturels » (80–100%)

Les risques évoluent. Les phénomènes naturels s’intensifient, se complexifient et sortent des schémas historiques. Pour y répondre, notre organisation doit anticiper, structurer et renforcer ses capacités.Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie cantonale « Éléments naturels » (EN), la Division Défense Incendie et Secours (DDIS) renforce son dispositif et recherche un·e :Inspecteur·trice spécialisé·e en risques « Éléments naturels »(80–100%)Rattaché·e à l’Inspecteur cantonal DIS, vous participez activement à lamise en œuvre opérationnelle de la stratégie « Éléments naturels », en mobilisant les trois piliers de l’ECA : Assurer – Prévenir – Secourir, avec un accent particulier sur le volet opérationnel défense incendie et secours. Vous contribuez à structurer, coordonner et piloter les projets stratégiques liés aux situations extraordinaires (crues, glissements de terrain, tempêtes, etc.).Vous participez à la Taskforce DDIS etconduisez des projets stratégiques liés aux risques naturels, animez des groupes de travail, garantissez la qualité et la cohérence des concepts, doctrines, RETEX et aides à la décision, et assurez le reporting auprès de l’Inspecteur cantonal.Vous reprenez temporairement des dossiers sectoriels et assurez la gestion autonome de problématiques partielles. Vous contribuez au développement des compétences des officiers supérieurs et spécialistes cantonaux, participez à la préparation à la conduite en situation de crise et coordonnez le suivi des formations internes et externes. Vous participez aux services de permanence DIS, apportez conseil et soutien lors d’interventions particulières.Votre profil ?Titulaire d’uneformation supérieure(Bachelor ou titre équivalent), vous avez uneexpérience confirmée de 5 à 8 ansdans la conduite ou la coordination de projets complexes, idéalement acquise en contexte institutionnel.Officier sapeur-pompier depuis au moins 5 ans, vous disposez d’unesolide expérience en gestion de crise. Vous êtes au bénéfice d’une formation d’instructeur·trice sapeur-pompier ou de formateur·trice d’adultes, ou êtes disposé·e à l’obtenir.Vous possédez de bonnes connaissances en gestion des parties prenantes et en négociation, ainsi que des compétences techniques avérées. Vousmaîtrisez parfaitement les outils bureautiqueset disposez d’une bonne compréhension des systèmes informatiques intégrés. La maîtrise ou unintérêt marqué pour les outils d’analyse de données, notamment les systèmes d’information géographique (SIG), constitue un atout. Vous êtes à l’aise avec l’allemand (lecture et expression orale) et disposez idéalement d’un niveau B1 en anglais.De plus, vous faites preuve d’un esprit logique, structuré et orienté solutions, avecd’excellentes capacités de communicationet d’influence. Vous avez un sens institutionnel et une bonne connaissance du canton de Vaud, et vous faites preuve de flexibilité horaire, y compris pour les soirées, week-ends et le service de piquet.Intéressé·e ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au31 mars 2026, avec : CV, lettre de motivation, certificat de travail et copie des diplômes.Et la suiteNous traitons et répondons à toutes les postulations. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons par téléphone afin de convenir d’un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien. Un extrait de votre casier judiciaire vous sera également demandé au cours du processus.Vous avez des questions ? N’hésitez pas à me contacter au 058 721 24 22Raphaël Circelli, Assistant RH temporaire