Installateur-électricien CFC (H/F) à 80-100% — Gruyère Energie S.A. à Romont | CH-Jobs

Gruyère Energie S.A.

Installateur-électricien CFC (H/F) à 80-100%

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta
Pubblicato il 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
2 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous !
Notre entreprise œuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?
Pour compléter notre équipe à Romont, nous recherchons de suite ou à convenir un/e:
INSTALLATEUR ELECTRICIEN CFC (H/F) à 80-100%
Agence de Romont
VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES
Ancrée au cœur de la région, Gruyère Energie SA est un acteur clé de la transition énergétique. Nous développons et réalisons des solutions électriques innovantes, durables et proches de nos clients.
Dans ce contexte, nous recherchons un
installateur électricien CFC (H/F)
prêt à s'impliquer sur des projets variés et à forte valeur technique.
Les responsabilités liées à ce poste :

Mise en place de réseaux courant fort/faible dans bâtiments résidentiels, industriels et tertiaires (câblage, tableaux, appareillage).

Compréhension de schémas électriques et coordination avec les équipes techniques (chefs de projet, ingénieurs).

Tests, mesures, vérification de conformité selon les normes (NIBT), mise en exploitation des installations.

Diagnostic de pannes, réparations, interventions rapides sur site.

Application stricte des règles de sécurité électrique et des prescriptions légales.

Interaction avec clients, architectes et autres corps de métier pour garantir la qualité et les délais.
VOTRE PROFIL
Ce poste attire votre attention et vous vous reconnaissez dans ce profil :

CFC d'installateur électricien ou équivalent reconnu en Suisse.

Solides bases en électricité (courant fort/faible)

Lecture de plans et schémas

Connaissance des normes suisses (NIBT)

Autonomie et sens des responsabilités

Rigueur et précision

Esprit d'équipe

Orientation solution (capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement)

Permis de conduire

Aisance avec outils digitaux (rapports, suivi chantier)
CE QUE NOUS OFFRONS

Une fonction à responsabilités avec une grande autonomie

Une activité variée mêlant management, technique et relation clientèle

Des projets techniques stimulants et des possibilités d'évolution

Véhicule de service, outillage moderne et place de parc à disposition

Excellentes prestations sociales et soutien à la formation continue

Un cadre de travail moderne

Et bien plus ici :
Avantages collaborateurs RH
Envie de contribuer concrètement à des projets utiles et tournés vers l'avenir ? Rejoignez une entreprise solide, locale et ambitieuse, où votre savoir-faire fait la différence au quotidien.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capital Humain au +41 26 919 23 23.

Cosa offriamo

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Assurance complémentaire, Chèques REKA, Rabais pour les collaborateurs, Participation aux bénéfices, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Dettagli del posto

📍 Localisation 1680 Romont (FR) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Categoria professionale Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Posizioni aperte 3
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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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