Kollabo AG
ewz
Installateur-électricien*ne Mesure de réseau
Stellenbeschreibung
ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.
Voici où tu mets ton énergie
•
Après une formation complète, tu es responsable de la localisation des défauts et de la recherche de pannes dans les réseaux de distribution de chaleur de la ville de Zurich.
•
Tu analyses les résultats de mesure des calculateurs de fuites installés dans le réseau et les évalues.
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Tu mets en service de nouvelles installations et les intègres dans le réseau de distribution de chaleur existant de la ville de Zurich.
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Tu gères et archives les documents techniques pertinents, les rapports et protocoles, et veilles à ce que tous les documents soient toujours à jour.
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Dans les chambres de chauffage urbain, tu effectues de manière autonome des installations électriques, des modifications et des réparations. De plus, tu réalises des travaux d’installation électrique limités dans le domaine basse tension.
Ce que tu apportes
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Tu as une formation de base achevée en tant qu’installateur-électricien*ne au niveau CFC et disposes de l’autorisation selon NIV art. 13 ou es prêt*e à l’obtenir.
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Tu as plusieurs années d’expérience professionnelle en exploitation ou maintenance.
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Tu es autonome et responsable, tu te considères comme un joueur d’équipe et tu communiques de manière proactive.
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Tu as de bonnes connaissances en allemand et une bonne maîtrise de l’ordinateur.
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Tu possèdes le permis de conduire catégorie B et es prêt*e à assurer un service de garde.
La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat*es de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.
Ton lieu de travail
Gewerbehallenstrasse 2
8304 Wallisellen
Pour les agences de recrutement
Nous n’acceptons pas de dossiers de la part d’agences de recrutement pour ce poste.
Ce que tu as mérité
Plus d’énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.
Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l’obligation légale.
Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.
Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages sociaux d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.
Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère de l’énergie avec nous pour un avenir meilleur.
Plus sur nos avantages
En savoir plus
Voici comment nous faisons connaissance
Candidature
Entretien personnel initial
Journée d’essai
Entretien personnel final
Décision finale
As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous
Gino Keller
Responsable Acquisition de Talents RH
Numéro de téléphone
+41 58 319 44 38
Sasa Stevanovic
Responsable Réseau WV KVA & Bois
Numéro de téléphone
+41 58 319 45 18
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