Sanitärinstallateur — Accès Personnel SA à Lausanne | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Sanitärinstallateur

Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
27 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

„Accès Personnel rekrutiert und erkennt alle Talente an“
Wir suchen einen unabhängigen und anspruchsvollen Fachmann für ein führendes Unternehmen in seinem Tätigkeitsbereich
Sanitärinstallateur
Ihre Missionen:
Leseplan/Diagramm
Sehr gute Kenntnisse der Geberit Produkte sowie deren Umsetzung
Kenntnis der Schweizer Standards
Installation und Austausch der EU/EP-Säule
Installation von Sanitärelementen
Neu, Renovierung
Beherrschung des Crimpens und Lötens
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen CFC-Abschluss im Bereich Sanitärinstallation oder einen gleichwertigen Titel
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich
Erfahrung in der Schweiz erforderlich
Sie besitzen einen Führerschein
Passen Ihr beruflicher Hintergrund und Ihre Fähigkeiten zu dieser Position? Schicken Sie uns also Ihr komplettes Dossier!! Place de la Riponne 2 1005 Lausanne

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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