Installateur/trice en chauffage avec expérience dans la construction résidentielle et commerciale — Fachkraft.ch GmbH | CH-Jobs

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Installateur/trice en chauffage avec expérience dans la construction résidentielle et commerciale

Temps plein
Wil · SG
Publié le 09 Aug 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
9 vues
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Description du poste

Le poste comprend des constructions neuves, des transformations ainsi que des rénovations d’installations de chauffage. Vous êtes responsable des travaux d’entretien et de réparation dans la région. Pour renforcer notre client, nous recherchons un/une
Installateur/trice en chauffage avec expérience dans la construction résidentielle et commerciale
Activités
Réaliser des constructions neuves, transformations et rénovations
Assumer les travaux d’entretien et de réparation des installations de chauffage
Planifier et installer des installations dans la construction résidentielle et commerciale
Exigences
Apprentissage achevé en tant que monteur en chauffage
Expérience approfondie dans le secteur du chauffage
Travail précis et efficace
Communication compétente et amicale avec les clients
Offre
Travailler dans une équipe jeune et familiale
Projets variés et intéressants dans la région
Rémunération basée sur la performance incluant un système de bonus
Entrée en fonction
Selon accord
Type de poste
Poste permanent
Région
Willisau
Référence
38739

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Secteur Construction & Immobilier

Compétences & mots-clés

Communication Machine Learning
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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