Installateur/trice en chauffage avec formation continue et perspectives d'évolution — Fachkraft.ch GmbH | CH-Jobs

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Installateur/trice en chauffage avec formation continue et perspectives d'évolution

Temps plein
Type de poste temporaire Region Dietikon Reference
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
10 vues
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Description du poste

Les travaux de service dans le domaine du climat et du chauffage constituent le point central de ce poste. L'entreprise offre un environnement de travail varié avec un équipement technique moderne. Pour renforcer notre clientèle, nous recherchons un/une
Installateur/trice en chauffage avec formation continue et perspectives d'évolution
Activités
Montages de service dans le domaine du climat et du chauffage
Installation et maintenance de divers appareils de climatisation
Gestion autonome des commandes
Exigences
Formation technique de base
(Monteur sanitaire, monteur en chauffage, technicien en climatisation)
Permis de conduire catégorie B
Travail autonome et précis
Esprit et actions orientés client
Offre
Formation initiale et continue approfondie
Activités intéressantes et variées
Conditions d'emploi attractives
Possibilités d'évolution
Entrée en fonction
07.08.2026
Type de poste
temporaire
Région
Dietikon
Référence
36576

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Autonomie
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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