Instandhalter:in Erdungsgeräte und Erdungsstangen — SBB CFF FFS à Bern | CH-Jobs

SBB CFF FFS

Instandhalter:in Erdungsgeräte und Erdungsstangen

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
7 vues
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Description du poste

Faites bouger la Suisse avec nous.
Technicien·ne de maintenance des dispositifs et barres de mise à la terre
Dulliken
01.11.2026 ou selon accord
60-100%
103959
Ce qui vous attend.
Vous souhaitez assumer une tâche responsable dans un environnement innovant et lié à la sécurité ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Dans cette fonction, vous contribuez de manière essentielle à la sécurité des collaborateurs lors des travaux sur des installations ferroviaires électrifiées. Vous évoluez pas à pas vers un poste d’expert·e en dispositifs et barres de mise à la terre et travaillez avec une infrastructure moderne ainsi que des outils professionnels. Vous bénéficierez d’une introduction approfondie aux dispositifs de mise à la terre et de protection, d’un développement ciblé et d’une équipe motivée et collégiale. Votre travail garantit que vos collègues peuvent travailler en toute sécurité chaque jour sur l’infrastructure ferroviaire. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous
Avantages.
Ce que vous pouvez accomplir.

Vous prenez en charge de manière autonome la maintenance exigeante, l’entretien, la réparation et la révision des barres de mise à la terre, des ensembles de mise à la terre, des testeurs de tension et d’autres équipements opérationnels liés à la sécurité.

Vous vérifiez le fonctionnement, effectuez les contrôles de sécurité conformément aux prescriptions et prenez les mesures correctives appropriées en cas de dysfonctionnements afin de garantir la disponibilité des équipements.

En documentant toutes les interventions, résultats de tests et constatations techniques dans les systèmes correspondants, vous assurez la traçabilité et soutenez l’équipe par des instructions, formations et un transfert actif des connaissances.

Vous êtes responsable de la qualité et de la sécurité et veillez au respect de toutes les prescriptions en matière de sécurité, qualité et environnement en vigueur.

Vous contribuez activement au développement du domaine d’expertise et élaborez et optimisez les processus, instructions de travail et documentations techniques.

Si nécessaire, vous soutenez d’autres secteurs du Centre régional de technique ferroviaire et apportez votre savoir-faire technique de manière flexible.
Ce que vous apportez.

Le travail en équipe vous tient à cœur et vous vous engagez pour une collaboration constructive au-delà des frontières des départements.

Grâce à votre manière de travailler autonome, fiable et structurée, vous assumez des responsabilités et veillez systématiquement à la sécurité et à la qualité.

Vous vous distinguez par une compréhension technique prononcée ainsi que par le plaisir d’un travail précis, soigné et soucieux de la qualité.

Vous avez une formation professionnelle achevée dans un domaine manuel ou mécanique ou une expérience de plusieurs années dans l’entretien et la réparation d’appareils électriques, d’appareils motorisés, de machines, de deux-roues ou de voitures. Une expérience dans la maintenance, le contrôle ou la réparation d’équipements opérationnels est un avantage et des connaissances dans le domaine électrique sont les bienvenues.

Vous possédez de bonnes connaissances pratiques de Microsoft 365, idéalement complétées par une expérience de SAP ou d’un autre système ERP.

Vous maîtrisez l’allemand à l’oral et à l’écrit au minimum au niveau B2.
Votre salaire et vos avantages.
Nous disposons d’un système salarial équitable et progressiste et nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence E, indemnité régionale niveau 0.
Plus d’informations sur le salaire et les avantages
.
Pour réussir votre entrée.
Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus simple en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.
Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.
À propos du poste
Daniele Pullara, chef logistique région centre par intérim Téléphone +41 79 966 75 20

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Secteur Transport / Logistique
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien
Poste(s) à pourvoir 71
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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