Instandhaltungs-Coach / Technischer Ausbilder - (m/w) 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Instandhaltungs-Coach / Technischer Ausbilder - (m/w) 100%

yellowshark

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Instandhaltungs-Coach / Technischer Ausbilder - (m/w) 100% à Suisse

Rejoignez un industriel moderne en tant que Coach de maintenance.
Un poste avec de réelles possibilités de développement personnel.
Tâches
Former et coacher en maintenance sur le terrain.
Développer des programmes de formation et de compétence.
Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie.
Compétences
Formation technique en mécanique ou électricité requise.
Expérience en diagnostic de pannes et maintenance.
Capacité à transmettre des connaissances de manière claire.
Du kennst Instandhaltung aus der Praxis:
Störung sauber eingrenzen, Ursache finden, nachhaltig beheben und danach den Standard verbessern.
Wenn du dieses Know-how gerne weitergibst und ein Team fachlich sichtbar stärker machen willst, ist das genau deine Rolle.
Für unseren Kunden, ein modernes Industrieunternehmen mit automatisierten Produktionsanlagen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Instandhaltungswissen strukturiert aufbaut, multipliziert und im Alltag verankert.
Aufgaben
Das macht die Rolle besonders:- Direkter Einfluss auf Verfügbarkeit, Störungsquote und Wartungsqualität- Praxisnähe:
Coaching und Training an den Anlagen, nicht nur Theorie- Aufbauarbeit mit Rückhalt:
Skill-Matrix, Standards, Trainingssystem, nachhaltig und messbar- Moderne Technik und professionelle Sicherheits- und Qualitätsstandards- Onboarding und Fachausbildung für Instandhalter:
Trainings, Workshops, Praxis-Coaching im laufenden Betrieb- Aufbau und Pflege einer Kompetenzmatrix inkl.
Lernpfaden, Qualifikationsstufen und Trainingsplan- Vermittlung und Verankerung von Methoden: systematische Störungsanalyse (RCA/5-Why/Ishikawa), Troubleshooting-Standards- Erstellung und Optimierung von SOPs, Checklisten, Wartungsstandards und visuellen Arbeitsanleitungen- Stärkung von TPM/Lean Maintenance:
Wartungsroutinen, 5S im Technikbereich, Lessons Learned- Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltungsleitung, Engineering und Produktion bei Neuanläufen und Optimierungen- Sicherstellen einer sauberen Rückmeldung/Dokumentation im CMMS (z.
B.
SAP PM oder ähnlich)Profil- Technische Grundbildung (z.
B.
Automatiker, Elektromonteur, Polymechaniker, Mechatroniker)- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen (Industrie- oder Automationsumfeld)- Stark in Diagnose und nachhaltiger Fehlerbehebung (Mechanik/Elektrik), Automation/PLC-Verständnis von Vorteil- Erfahrung mit Wartungsprozessen, Störungsdaten, Ersatzteilmanagement oder CMMS wünschenswert- Fähigkeit, Wissen klar und praxisnah zu vermitteln: strukturiert, ruhig, verbindlich- Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil
Wissenswertes
Unser Kunde bietet:- Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum- Moderne, sichere Produktionsumgebung mit stabiler Perspektive- Weiterbildungsmöglichkeiten (SVEB, Herstellertrainings, Diagnose/Automation, Lean/TPM)- Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen, kollegiales Technikteam

Compétences requises

Petites et moyennes industries Temps plein Rotkreuz

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À propos de yellowshark

Entreprise basée en Suisse.

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  • Préparation entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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