📋
Description du poste
Die TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Branchenleader vertreiben wir unsere hochwertigen Qualitätsprodukte auf allen Kontinenten in über 80 Länder. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionäre und somit als Mitinhaber am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
TRISA AG sucht eine engagierte Persönlichkeit als
Instandhaltungs-Mechaniker/in 100%
In dieser spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für den störungsfreien Betrieb unserer hochautomatisierten Spritzgiessanlagen.
DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:
Umfangreiche Wartungen an unseren komplexen Mehrkomponenten Spritzgiessmaschinen planen und durchführen
Instandsetzung an Betriebsmitteln und deren Peripheriegeräten
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Mechaniker- und Verfahrenstechnikteams
Erkennung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
Störungssuche und nachhaltige Behebung
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene mechanische Grundausbildung (Landmaschinenmechaniker/in, Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in
2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung
Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Freude an technischen Herausforderungen
Sehr gute Deutschkenntnisse
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld
Wir bieten die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Bei uns werden Sie gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen
Wir schenken echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien
Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Fitness Abo
20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe viele weitere Benefits
Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt! Bei Fragen steht Ihnen Christoph Kadlec gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Online bewerben
Personalberater
TRISA AG, Human Resources
Christoph Kadlec
Kantonsstrasse 31, 6210 6234 Triengen
041 935 34 93
Drucken
Weiterleiten
Facebook
Instagram
LinkedIn
YouTube
TRISA AG sucht eine engagierte Persönlichkeit als
Instandhaltungs-Mechaniker/in 100%
In dieser spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für den störungsfreien Betrieb unserer hochautomatisierten Spritzgiessanlagen.
DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:
Umfangreiche Wartungen an unseren komplexen Mehrkomponenten Spritzgiessmaschinen planen und durchführen
Instandsetzung an Betriebsmitteln und deren Peripheriegeräten
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Mechaniker- und Verfahrenstechnikteams
Erkennung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
Störungssuche und nachhaltige Behebung
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene mechanische Grundausbildung (Landmaschinenmechaniker/in, Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in
2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung
Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Freude an technischen Herausforderungen
Sehr gute Deutschkenntnisse
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld
Wir bieten die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Bei uns werden Sie gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen
Wir schenken echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien
Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Fitness Abo
20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe viele weitere Benefits
Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt! Bei Fragen steht Ihnen Christoph Kadlec gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Online bewerben
Personalberater
TRISA AG, Human Resources
Christoph Kadlec
Kantonsstrasse 31, 6210 6234 Triengen
041 935 34 93
Weiterleiten
YouTube
Détails du poste
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
Offres similaires
Voir plus →
Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
