Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) — Rocken® à Olten | CH-Jobs

Rocken®

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Industrie divers
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 80'000 – 90'000/Jahr
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme.
Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Mécanicien de maintenance (h/f/d)
Salaire - CHF80'000 - 90'000
Rôle :
Vous aimez
maintenir les installations de production en fonctionnement fiable
, analyser systématiquement les pannes et mettre en œuvre des solutions techniques ? Vous aurez une activité variée comprenant la maintenance, la réparation et l'optimisation continue.
Responsabilités :
•
Réalisation de
travaux de maintenance et de réparation
sur les installations de production
•
Analyse systématique des
causes de pannes
et mise en œuvre des mesures appropriées
•
Réalisation de contrôles fonctionnels et vérification des
dispositifs de sécurité
•
Détermination des besoins en pièces de rechange et approvisionnement après validation correspondante
•
Création et mise à jour de la documentation technique telle que les
instructions de maintenance, de réparation et d'utilisation
•
Gestion des listes de pièces de rechange et autres documents techniques
•
Participation à l'optimisation continue de la
disponibilité des installations
Qualifications :
•
Apprentissage technique achevé
EFZ
, par exemple en tant que constructeur d'appareils/installations, mécanicien d'exploitation, mécanicien agricole, mécanicien de production ou poly-mécanicien
•
Bonne compréhension technique et capacités analytiques
•
Capacité à identifier de manière autonome les problèmes techniques et à les
résoudre efficacement
•
Très bonnes connaissances de l'allemand
•
Méthode de travail flexible, fiable et soucieuse de la qualité
•
Disponibilité pour
interventions de garde en système de 3 équipes
•
Autorisation pour le raccordement d'appareils électriques selon
art. 15 NIV
est un avantage
Avantages :
•
Culture d'entreprise ouverte
•
Équipe expérimentée et dynamique
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Hiérarchies plates
Offres ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Olten
Contact
Katharina Röver,
+41443852174

Stellendetails

📍 Localisation 4600 Olten (SO)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien
Offene Stellen 220
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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