Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) — Adval Tech (Grenchen) AG | CH-Jobs

Adval Tech (Grenchen) AG

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Niederwangen · BE
Pubblicato il 24 Oct 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 58'605 – 94'000/anno
32 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Créer de la valeur ajoutée grâce à l'innovation – adding value – telle est la devise d'Adval Tech. Le groupe Adval Tech, coté en bourse, est un partenaire industriel mondial pour des composants et ensembles technologiquement exigeants en métal, alliages légers et plastique. Adval Tech se concentre sur le marché automobile et les marchés connexes, dont les applications sont comparables à celles de l'industrie automobile en termes de volumes, d'exigences qualité, de durée de vie et de processus de production. Plus innovant, plus rapide, meilleur ! Pour le site de
Niederwangen
, nous recherchons un
automaticien en tant que spécialiste maintenance (h/f/d)
Vos principales tâches
•
Responsable du support de premier niveau sur nos automates de montage et de test, presses et installations de nettoyage
•
Recherche de pannes, dépannage, maintenance et réparation des systèmes de production et périphériques
•
Analyse systématique des dysfonctionnements et leur résolution durable
•
Respect des prescriptions qualité, sécurité et environnement selon les directives
•
Participation à la gestion des pièces de rechange et amélioration continue du domaine de responsabilité
•
En cas d’intérêt et d’aptitude, possibilité de remplacer le chef de département
Votre profil
•
Formation achevée d'automaticien, électronicien, électricien, électromécanicien ou formation similaire avec expérience en technique de commande, logiciel, capteurs, automatisation
•
Connaissances en automatisation et technique de commande
•
Expérience professionnelle de longue durée (8-10 ans) en maintenance
•
Travail autonome, flexible, résistant au stress et assumant volontiers des responsabilités
•
Méthode structurée, méthodique et consciente de la qualité
•
Personnalité résistante, capable de travailler en équipe et flexible
•
Connaissances en allemand (oral B2 minimum, écrit B1)
Travailler chez Adval Tech
•
Contenu de travail intéressant et possibilités de développement variées
•
Équipe dynamique et motivée
•
Prévoyance professionnelle attractive (par ex. pas de déduction de coordination)
•
Bonne connexion aux transports publics ou parking disponible
•
Restaurant d'entreprise (8.- par menu, boisson incluse)
Êtes-vous la personne recherchée ? Alors postulez via notre site web à l’offre correspondante en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant ! ». Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Dettagli del posto

📍 Localisation 3172 Niederwangen (BE)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Categoria professionale Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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