Instructeur/rice Fitness Fairmont SPA(H/F/X) 80% CDI – Eté 2026 — Fairmont Grand Hôtel Geneva | CH-Jobs

Fairmont Grand Hôtel Geneva

Instructeur/rice Fitness Fairmont SPA(H/F/X) 80% CDI – Eté 2026

Temps partiel
Fairmont Le Montreux Palace, Montreux, Switzerland
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Instructeur/rice Fitness Fairmont SPA(H/F/X) 80% CDI – Eté 2026 a Fairmont Le Montreux Palace, Montreux, Switzerland ? Fairmont Grand Hôtel Geneva recrute.

Description de l'structure
Situé sur les rives du Lac Léman et face à la vue magnifique des Alpes, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est un établissement hôtelier de distinction, membre du groupe Accor, de la marque Fairmont et affilié à Swiss Deluxe Hotels. Possédant une renommée mondiale incomparable caractérisée par 236 chambres et suites luxueuses et une expérience gastronomique des plus raffinées, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est réellement un lieu enchanteur. Ses six restaurants et bars offrent un vaste choix de délices qui sauront satisfaire les plus exigeants des palais. Le Montreux Jazz Café est le détour incontournable pour vibrer au rythme du Festival 365 jours par année dans l’écrin féerique du Fairmont le Montreux Palace, le MP’s Bar & Grill est un restaurant haut de gamme à l’ambiance décontractée spécialisé dans les grillades qui n’a pas son pareil dans la région et le Funky Claude’s Bar est le lieu incontestable où atterrir jusque tard dans la nuit pour déguster un line-up incroyable de cocktails traditionnels et exclusifs au rythme de la meilleure scène Live en ville. Fairmont Le Montreux Palace se spécialise également dans l'accueil de congrès, réunions et séminaires. Le Fairmont Spa est un espace bien-être de 2000 m² dédié à la forme, la relaxation et la beauté.
Description du poste
Le Fairmont Spa, véritable havre de paix au cœur du Fairmont Le Montreux Palace, offre à ses clients une expérience de bien-être unique grâce à des infrastructures modernes et des soins d’exception réalisés en collaboration avec les prestigieuses marques Biologique Recherche et Swiss Perfection Montreux.
Au offre d'poste d'Instructeur fitness, nous vous invitons à partager votre passion, votre ingéniosité et votre enthousiasme avec nos membres, nos clients et votre équipe pour un mode de vie sain et actif.
Résumé des responsabilités :
Relevant de la Directrice du Fairmont Spa, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant

Accueillir les clients au fitness, effectuer régulièrement de la surveillance du plateau cardio et musculation

S’assurer de fournir aux clients les instructions appropriées sur l’utilisation des équipements et fournir des conseils sur la remise en forme

Promouvoir et organiser les programmes et les activités de remise en forme des clients/membres, élaborer le planning hebdomadaire des cours collectifs, animer plusieurs cours collectifs chaque jour

Vendre des séries de "personal training", élaborer les programmes sportifs et diététiques

Proposer différents exercices selon les exigences, les capacités et le niveau d'habileté des clients

Aider les clients durant l'exécution de l'activité, en veillant à ce qu'ils effectuent correctement les exercices

Vérifier que l'exécution des exercices et l'utilisation de l'équipement respectent les normes de sécurité

Entretenir les zones de remise en forme, s’assurer que l’équipement fonctionne correctement et qu’il est utilisé conformément aux directives

Organiser des activités sportives ponctuelles ou régulières à destination des clients/membres

S’assurer de l’exactitude de tous les registres des présences et de l’inscription des clients conformément aux directives

Avoir toujours une tenue, une propreté et une hygiène irréprochables.

Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département.

Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de Santé & Sécurité

Respecter toutes les politiques d’hygiène

Respecter les standards de la compagnie et toutes les règles de sécurité

Toutes autres tâches qui pourraient être assignées
Qualifications
Qualifications :

Expérience de 2 ans dans un centre sportif à titre d'instructeur fitness, en charge de l’accompagnement personnalisé et la création de programmes ainsi que formation et expérience en conduite et animation de cours collectifs orientés cardio et renforcement musculaire.

Attestation de compétence en RCR (réanimation cardio-respiratoire) et brevet de secourisme

Un diplôme universitaire dans une discipline liée est privilégié

Maîtrise du français

Très bonne connaissance de la langue anglaise

Connaissance des applications Microsoft Windows

Excellentes compétences de communication et d’organisation

Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmes

Particulièrement responsable et fiable

Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment
Implications physiques du occasion :
Les implications physiques du poste incluent, sans s’y limiter :

Fréquent : se tenir debout ou marcher tout au long de la période de travail.

Fréquent : soulever et porter des charges jusqu’à 30 kg

Fréquent : s’agenouiller, pousser, tirer, se tenir assis

Occasionnel : monter ou descendre des échelles, des escaliers et des rampes
Informations supplémentaires
EXIGENCES DE VISA
Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d’un permis de travail suisse ou fait partie d’un pays européen de l’UE – 17 ou UE -8.
Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement
https://careers.accor.com/fr/fr
seront prisent en considération.
AVANTAGES

Possibilité de logement selon disponibilité

1 repas par jours travaillé (avantage en nature)

Réductions dans diverses entreprises de la région

Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels

Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages …
À PROPOS DE HÔTELS FAIRMONT
« Turning moment into special memories »
Animés par un engagement en faveur de l'excellence, nous évoluons continuellement pour répondre aux désirs et aux attentes en constante évolution de nos clients, de nos collègues, tout en préservant notre héritage iconique.
Charismatique • Connecté • Précieux • Exceptionnel
Chez Fairmont, nous n’avons qu’une passion : offrir à nos clients les destinations les plus extraordinaires. Des plages d’Hawaï aux déserts des Émirats Arabes Unis en passant par le cœur de Londres, nos clients choisissent nos hôtels pour leurs emplacements incroyables. Nos hôtels sont conçus en alliant une architecture unique à un décor créatif et artistique, le tout agrémenté de superbes équipements et d’un service soigné, afin d’offrir une expérience client inoubliable. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompense du secteur.
Service attentionné.
Au cœur de notre promesse de service se trouve notre personnel, des employés consciencieux et prévenants, dotés des outils nécessaires pour offrir un service mémorable.
Depuis plus d’un siècle, nous sommes étroitement liés aux communautés qui nous entourent. Chez nous les moments précieux sont célébrés et l’histoire s’écrit.
Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe, de responsabilité et de service d’excellence ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputé pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme Partenariat Environnemental reconnu. Un avenir prometteur vous attend.
Expertise The Grandest of Feelings
L’attente a assez duré. Le moment est venu faire vivre aux clients une expérience incomparable. Faites-les découvrir les coulisses d’un spectacle de Broadway, survolez les Alpes suisses à bord d’un hélicoptère privé, un soin du visage 24 carats dans le spa le plus luxueux de Dubaï, et faite vivres l’élégance et l’hospitalité exceptionnelle de nos établissements.
Ces expériences évoquent le frisson de la découverte, la résonance de l’histoire, le romantisme des sens. Des paysages majestueux et des boutiques exclusives. Des repas intimes et des célébrations partagées. Un monde d’évasion les attends.
L’histoire est tout autour de nous, mais chaque pas franchi est ancré dans le moment présent, et la promesse d’aventures à venir continue de nous faire avancer.
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ACCOR
Chez Accor, nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs. En proposant à chacun d’entre eux un ensemble d’avantages au cours de leur carrière chez Accor, quel que soit le lieu où ils se trouvent, nous visons à saluer tous ceux qui contribuent à la réussite du Groupe et à son rayonnement.
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor,
https://careers.accor.com/fr/fr
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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