Integration Specialist – AI (80 – 100%) — CISTEC AG | CH-Jobs

CISTEC AG

Integration Specialist – AI (80 – 100%)

Temps plein Hybride
Zurich · ZH
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 08 Aug 2026
22 vues
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Description du poste

CISTEC AG ouvre un poste de Integration Specialist – AI (80 – 100%) a Zürich.

CISTEC recherche un Integration Specialist – AI pour transformer la santé.
Tâches

Intégrer des cas d'utilisation de l'IA avec des normes FHIR.

Coordonner l'équipe d'intégration et clarifier les exigences.

Planifier les ressources des développeurs en collaboration avec le Scrum Master.
Compétences

Expérience en intégrations FHIR, diplôme en informatique ou similaire.

Connaissances solides en FHIR et normes de sécurité.

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un plus.
Integration Specialist – AI (80 – 100%)
Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens.
Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.
Wachse mit uns.
Seit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn Du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig.
Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit am Menschen.
Deine Aufgaben

Unterstützung des AI Teams bei der fachlichen und konzeptionellen Integration von AI Use Cases, hauptsächlich mit Hilfe von Standards (FHIR) bei der Datenstrukturierung.

Organisatorische Unterstützung und Koordination mit dem Integrationsteam, Requirements Abklärungen, Story Refinement, Guidlines.

Planung der Entwicklerressourcen im Integrationsteam in Zusammenarbeit mit dem Scrum Master.

Testing Unterstützung zusammen mit AI Team, agiles Vorgehen.

Single Point of Contact im Bereich Integrationen für AI Team.
Dein Profil

Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Fokus von FHIR Integrationen, idealerweise mit Einbezug von AI.

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizintechnik, oder ähnlich.

Gute FHIR Kenntnisse, insbesondere FHIR Structure Data Capture und Verständnis von ISO 13485, MDR, Datenschutz und Security sowie idealerweise auch SMART-on-FHIR.

Starkes konzeptionelles Verständnis innerhalb einer Matrix-Organisation.

Erfahrung in der Gesundheitsindustrie.

Interesse und Offenheit für Innovation und Adaption an den Wandel in der SW-Entwicklung mit AI.

Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch (Domänenwissen) und idealerweise auch Französisch.
Wir bieten dir
Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.
Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.
Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.
Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, auf dem Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.
Bewerbung:
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte per E-Mail an: moc.cetsic@gnubreweb
Hinweis für Personalvermittler und Headhunters:
Wir bitten darum, uns keine Bewerbungen von Headhunter oder Personalvermittlungsagenturen zuzusenden. Vielen Dank für dein Verständnis.
Diversität und Inklusion:
CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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