Office cantonal de l'emploi
Kanton Aargau
Integrationsberaterin / Integrationsberater Job Coach Arbeitsintegration 80 - 100 %
Description du poste
Rejoignez le Kanton Aargau en tant qu'Integrationsberater/in. Une belle opportunité pour aider à l'insertion professionnelle!
Tâches
•
Accompagner les personnes vers l'intégration durable sur le marché du travail.
•
Élaborer des stratégies d'intégration personnalisées avec les clients.
•
Collaborer avec divers acteurs pour optimiser l'accompagnement.
Compétences
•
Formation en ressources humaines ou en assurance sociale requise.
•
Excellente communication et compétences sociales.
•
Connaissance des assurances sociales et du marché du travail.
Departement Volkswirtschaft und Inneres
Amt für Wirtschaft und Arbeit
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als
Integrationsberaterin / Integrationsberater Job Coach Arbeitsintegration 80 - 100 %
Spannende Aufgaben warten:
•
Sie übernehmen u.a. im Auftrag von Gemeinden und Sozialdiensten die verantwortungsvolle Begleitung von Personen auf dem Weg zur nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, pflegen die Zusammenarbeit mit den Auftraggebenden und führen Akquise- sowie Vermittlungstätigkeiten durch.
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Sie tragen die Gesamtverantwortung der Fallführung, erstellen gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten eine individuelle Integrationsstrategie, setzen klare arbeitsmarktliche Ziele und überwachen deren Wirksamkeit kontinuierlich.
•
Sie binden proaktiv Versicherungen, Gemeinden, Anbieter, Arbeits- und Berufsberatungen u.ä. in die Beratung ein, pflegen einen regelmässigen Austausch und dokumentieren sämtliche Gespräche und Entscheidungen im AVAM-System.
•
Sie erarbeiten die nötigen Vereinbarungen und stellen die erforderlichen Berichte zur Verfügung.
•
Sie setzen die Weisungen, Regelungen und Abläufe des SECO konsequent um und wirken aktiv bei der Verhinderung von Missbräuchen mit.
Was Sie mitbringen:
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Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im gewerblich-industriellen, sozialen oder kaufmännischen Bereich mit und haben die Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis erfolgreich absolviert.
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Sie verfügen zudem über eine Weiterbildung in der Arbeitsintegration sowie mehrjährige Erfahrung in integrierter Fallführung und Beratung von Arbeitssuchenden.
•
Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und haben die Fähigkeit, Klientinnen und Klienten empathisch und lösungsorientiert zu begleiten.
•
Sie kennen den Arbeitsmarkt und bringen Kenntnisse der Sozialversicherungen im AVIG und IVG mit.
Benefits
Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.
Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.
Die Integrationsberatung berät, unterstützt und begleitet im Auftrag von Gemeinden, Sozialdiensten und dem Amt für Migration und Integration Sozialhilfebeziehende, vorläufig Aufgenommene und Flüchtling bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit
Kontakt
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Gabriela Lemcke, Teamleiterin Integrationsberatung, 062 855 02 24.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Garbin, HR-Business Partner / Stv. HRL, 062 835 26 63 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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- Diplômes et certificats
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- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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