Integrationscoach MNA 80 % in Zürich Uster (m/w/d) — Caritas Schweiz | CH-Jobs

Caritas Schweiz

Integrationscoach MNA 80 % in Zürich Uster (m/w/d)

Temps plein
Uster · ZH
Publié le 22 Sep 2026
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Description du poste

Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d’une société solidaire, en tant que
Coach d’intégration MNA 80 % à Zurich Uster (h/f/d)
Caritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat du service social cantonal (KSA), des centres d’asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA) à quatre sites actuels dans le canton de Zurich.
En tant que coach d’intégration MNA, vous coordonnez l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des demandeurs d’asile mineurs non accompagnés dans le centre MNA à Uster.
Vos tâches

Documentation des évaluations ou bilans de situation, en particulier l’évaluation courte IAS « Résultats de l’analyse du potentiel » pour tous les MNA

Inscriptions aux mesures d’intégration du catalogue IAZH

Organisation des solutions de suivi scolaire et professionnel

Documentation des entretiens, mesures planifiées et mises en œuvre

Traitement trimestriel des domaines de vie intégration professionnelle et scolaire en étroite collaboration avec la personne de référence socio-pédagogique

Documentation des entretiens sur les thèmes de l’intégration

Responsabilité de l’intégration professionnelle : clarifications, collaboration avec les services spécialisés et soutien dans la recherche d’un apprentissage

Collaboration avec les institutions et autorités pour discuter des thèmes spécifiques à l’intégration

Rapports selon les directives du service spécialisé en intégration

Préparation des informations pertinentes pour l’intégration pour la phase de sortie

Échanges avec les écoles, tuteurs et professionnels (participation aux entretiens de situation)
Nos exigences

Formation achevée dans le domaine du travail social, de la pédagogie sociale, du conseil professionnel, éducatif ou d’orientation, de la pédagogie ou une qualification comparable

Formation continue en gestion de cas et/ou sur les thèmes de l’intégration un atout

Bonne connaissance du système éducatif et de formation professionnelle suisse, en particulier des différents parcours éducatifs et solutions de suivi

Au moins cinq ans d’expérience professionnelle, dont au moins deux dans le domaine de l’accompagnement

Goût du travail avec les demandeurs d’asile mineurs non accompagnés (MNA) et compréhension de leur situation de vie particulière

Connaissances et expériences dans l’application de la loi sur l’aide sociale

Très bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que bonnes compétences orales dans une autre langue nationale et/ou en anglais et/ou dans une langue d’asile

Compétences informatiques, idéalement avec le logiciel de gestion de cas Tutoris

Extrait de casier judiciaire spécial vierge ou disposition à le fournir avant la prise de poste
Lieu de travail : Canton de Zurich (Uster)
Début du travail : Immédiat ou selon accord
Caritas offre des conditions d’emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.
Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Elia Avelino, chef d’équipe, coaching d’intégration, centre d’asile MNA Uster, téléphone +41 76 281 91 08.
Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch
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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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