INTENDANT / AUXILIAIRE D'UAPE — Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse | CH-Jobs

Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse

INTENDANT / AUXILIAIRE D'UAPE

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
2 vues
📋

Description du poste

Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse recrute un(e) INTENDANT / AUXILIAIRE D'UAPE a CH.

Vous souhaitez vous investir pour le bien-être des enfants ?
l’Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse (ASICC) met au concours le opportunite d’
INTENDANT / AUXILIAIRE D'UAPE
16.5h/semaine, soit 33% annualisé
Votre mission :
Sous la responsabilité de la Direction pédagogique, vous contribuez au bon fonctionnement de la structure en assurant principalement des tâches d’intendance tout en apportant un soutien à l’encadrement des enfants.
Intendance (fonction principale):
• Mise en place des tables pour les repas et les goûters ;
• Préparation, contrôle et distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et des régimes alimentaires particuliers ;
• Dressage des plats et préparation des collations ;
• Découpe de fruits et autres préparations alimentaires simples ;
• Débarrassage, rangement et nettoyage après les repas ;
• Entretien quotidien de la cuisine et des espaces utilisés ;
• Gestion des déchets, du tri et du compost ;
• Contrôle et rangement des livraisons ;
• Participation à la gestion des stocks de denrées et de matériel ;
• Application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
• Participation à diverses tâches logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la structure
• Assurer une bonne circulation des informations avec l'équipe éducative et la direction.
Soutien éducatif :
• Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée (repas, transitions, accueil, activités, sorties) en veillant à leur sécurité et à leur bien-être ;
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants ;
• Participer à l’encadrement des groupes sous la supervision de l’équipe éducative ;
• Soutenir l’équipe dans l’organisation et le rangement des espaces de vie ;
• Favoriser un climat bienveillant et respectueux auprès des enfants ;
• Collaborer activement avec l’équipe éducative et la direction.
Votre profil :
• Intérêt marqué pour le metier auprès des enfants d’âge scolaire ;
• Expérience dans le domaine de l’intendance, de la restauration collective, de la petite enfance ou de l’animation (un atout) ;
• Aisance dans les tâches pratiques et organisationnelles ;
• Sens des responsabilités, autonomie et rigueur ;
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins du service ;
• Bonne condition physique permettant d’effectuer des tâches de manutention légère et d’accompagnement des enfants ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (un atout) ;
• Attitude bienveillante, fiable, dynamique et discrète ;
• Maîtrise du français oral.
Entrée en fonction et contacts :
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.
Lieu de emploi : UAPE de Chardonne
Les offres comprenant les documents usuels regroupés en un seul fichier PDF ainsi que les prétentions salariales sont à adresser au service RH, par mail à
Écrire un email
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme Christelle Roncato, Directrice pédagogique de l’UAPE de Chardonne,
Écrire un email
.
Les dénominations de personnes, fonctions et professions désignées au masculin dans le texte s'appliquent également au féminin.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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