💼 Interim HR Assistant - Contract until 31.05.2 — CBRE GWS GmbH · Suisse
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CBRE GWS GmbH

Interim HR Assistant - Contract until 31.05.2026

Temps plein
Suisse, ZH
Publié le 19 Feb 2026
13 vues
📋

Description du poste

CBRE Global Workplace Solutions provides integrated facility management services on all continents with more than 60,000 employees. In Switzerland, the GWS division provides technical, infrastructural and commercial facility management services for clients from various industries.Due to business needs, we are looking for a HR Assistant (100%) to provide interim support until 31 May 2025.The position can be based in Oerlikon or Pratteln and reports to the People Business Partner.Interim HR Assistant - Contract until 31.05.2026Your main tasks:Preparation and management of (interim) reference letters using our online reference toolMaintenance of the time-keeping system, including implementation of vacation reductions and verification of balances at the end of employment contractsAdministrative support related to the termination of employment contractsCommunicate company and government rules, regulations, and procedures and the need for compliance to management and employeesApply general knowledge of standard principles and techniques/procedures to accomplish assigned tasks and solve routine problemsWork primarily within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlinesYour profile:Experience in administrative tasks, ideally within an HR departmentHigh level of discretion and ability to handle confidential informationVery good knowledge of German and English (minimum B2 level)Available immediately and until 31 May 2025In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etcWhat we can offer you:Flexible working model with the possibility of home officeA dynamic environment with a clear, time-limited assignmentContact: Edwin Murray, Talent Acquisition Partner,We look forward to receiving your application!CBREEdwin Murray

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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