International Private Bank, Private Banker, Saudi Market, Executive Director, Geneva

Description du poste
Ceci est une opportunité passionnante pour vous de rejoindre une équipe dynamique et diversifiée au sein du marché saoudien de l’activité Banque Privée EMEA de J.P. Morgan à Genève. Nous recherchons activement des individus exceptionnellement talentueux, collaboratifs, confiants et motivés pour offrir une expérience de première classe à nos clients. Si vous avez un esprit entrepreneurial et cherchez constamment à vous challenger, J.P. Morgan est l’endroit idéal pour vous. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe de collègues talentueux issus d’autres marchés, entreprises et fonctions, ce qui vous offrira l’opportunité de faire évoluer votre carrière.
Résumé du poste
En tant que Banquier dans l’activité Banque Privée de J.P. Morgan, vous serez responsable de l’acquisition et de la fidélisation de nouveaux clients grâce à une connaissance approfondie des investissements, des services bancaires, des services fiduciaires et de la planification financière. Ce rôle est également responsable de l’expérience client et de l’engagement de nos ressources pour fournir une solution complète de gestion de patrimoine.
Responsabilités du poste
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Prospecter et acquérir de nouveaux clients sur le marché saoudien.
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Être responsable des ventes et de la mise en œuvre des produits d’investissement, bancaires et fiduciaires/successions auprès des clients principaux, selon les besoins.
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Exploiter et coordonner les spécialistes (Investisseur, Conseiller en Capital, Conseiller en Fiducie et Successions, Conseiller en Patrimoine) pour fournir une expertise interdisciplinaire à nos clients les plus complexes.
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Gérer chaque compte pour s’assurer que le profil client est complet et que les comptes sont correctement entretenus et servis, en respectant spécifiquement les politiques de gestion des risques de J.P. Morgan.
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Établir la confiance avec les clients et gérer efficacement les relations.
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Veiller à ce que les produits et services proposés maximisent les besoins, objectifs et buts des clients.
Qualifications, capacités et compétences requises
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Expérience significative en Banque Privée auprès d’individus et familles UHNW.
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Expérience préalable en développement commercial.
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Orienté résultats, axé sur le dépassement des objectifs commerciaux avec une attention suffisante aux détails.
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Succès avéré en vente incluant : prospection, profilage, gestion des objections, négociation, approche de vente en équipe, conclusion de la vente et demande de recommandations.
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Excellentes compétences en communication, écrite et orale.
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Solides compétences en gestion des relations et en travail d’équipe ; considère le concept d’équipe comme essentiel au mode de fonctionnement.
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Expérience ou compréhension démontrée des concepts d’investissement, bancaires et fiduciaires incluant, mais sans s’y limiter : allocation d’actifs sur portefeuilles structurés, portefeuilles gérés, comptes de courtage, revues de portefeuille, solutions de dépôt et de prêt, produits fiduciaires et successoraux de base et identification des opportunités de planification patrimoniale.
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Capacité à s’adapter à un environnement commercial en rapide évolution, y compris réglementaire et technologique.
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Maîtrise de l’anglais, l’arabe est un plus.
Description de l’employeur
J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, fournissant des conseils stratégiques et des produits aux entreprises, gouvernements, particuliers fortunés et investisseurs institutionnels les plus en vue au monde. Notre approche "première classe dans une première classe" pour servir nos clients guide tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de construire des partenariats de confiance à long terme pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que la diversité des talents qu’ils apportent à notre main-d’œuvre mondiale est directement liée à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, le statut marital ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et employés, ainsi que pour les besoins liés à la santé mentale ou au handicap physique. Consultez notre FAQ pour plus d’informations sur la demande d’aménagement.
Description de l’organisation
J.P. Morgan Asset & Wealth Management offre des solutions de gestion d’investissement et de banque privée de premier plan dans l’industrie. La gestion d’actifs fournit aux particuliers, conseillers et institutions des stratégies et une expertise couvrant l’ensemble des classes d’actifs via notre réseau mondial de professionnels de l’investissement. La gestion de patrimoine aide les individus, familles et fondations à adopter une approche plus intentionnelle de leur patrimoine ou finances afin de mieux définir, cibler et réaliser leurs objectifs.
À propos de nous
À propos de l’équipe
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