Praktikum im Personalwesen (9 – 12 Monate)

Rothschild & Co
Rothschild & Co ist eine der weltweit größten unabhängigen Finanzberatungsgruppen. Wir bieten eine klare Perspektive, die einen bedeutenden Unterschied für das Geschäft und das Vermögen unserer Kunden macht. Mit einem Team von 4.200 talentierten Finanzdienstleistungsspezialisten vor Ort in 60 Ländern weltweit bieten wir unabhängige Beratung zu M&A, Strategie und Finanzierung sowie Anlage- und Vermögensverwaltungslösungen für große Institutionen, Familien, Einzelpersonen und Regierungen. Als familiengeführtes Unternehmen, das seit über 200 Jahren im Zentrum der weltweiten Finanzmärkte steht, können wir auf ein konkurrenzloses Netzwerk von Spezialisten zurückgreifen und sind für unsere Erfolgsbilanz bei der hervorragenden Umsetzung von Finanzdienstleistungen bekannt. Vermögensverwaltung von Rothschild & Co
Seit über 200 Jahren haben die Freiheit von Rothschild & Co, objektive Beratung anzubieten, und unser Engagement für persönlichen Service dazu beigetragen, das Vermögen unserer Privatkunden zu formen und zu steigern und so Werte für Generationen zu schaffen. Unser dynamisches Wachstum und unsere ehrgeizigen Ziele in Bezug auf Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit haben einen Bedarf für die oben genannte Rolle geschaffen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Rothschild & Co Wealth Management. Warum wir? Bei Rothschild & Co glauben wir, dass unser wertvollstes Kapital unsere Mitarbeiter sind. Unser HR-Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur, der Förderung der Talententwicklung und der Gewährleistung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter. Als HR-Praktikant sitzen Sie in der ersten Reihe in diesem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Bereich. Was wir suchen:
Sind Sie bereit für eine spannende Reise in die Welt des Personalwesens? Interessieren Sie sich für Menschen und Prozesse und dafür, einen positiven Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens zu haben? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Wir suchen einen begeisterten Lernenden mit einer echten Leidenschaft für HR, ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Detailorientierung und analytischem Denkvermögen. Überblick über die Rolle
Während Ihres Praktikums in unserem Schweizer HR-Team arbeiten Sie mit erfahrenen HR-Experten an den täglichen Aktivitäten und realen HR-Projekten zusammen. Wir bieten Ihnen eine großartige Gelegenheit, erste Berufserfahrung im Personalwesen in einem multinationalen Arbeitsumfeld in Zürich zu sammeln. Sie haben Ihre eigenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten und helfen uns auch bei der laufenden Verwaltung. Dieses Praktikum kann neun bis zwölf Monate dauern, idealer Starttermin ist Mitte Oktober 2026. Aufgaben
Hilfe bei allen Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, wie z. B. Koordination von Vorstellungsgesprächen, Onboarding, Transfer von Mitarbeitern, Vertragsänderungen und Austritt eines Mitarbeiters
Verfassen allgemeiner Korrespondenz (z. B. Arbeitszeugnisse und -bestätigungen, Ausbildungsverträge etc.)
Verwaltung von Arbeitserlaubnisanträgen sowie Verfolgung von Zeitarbeitskräften und Besuchern aus dem Ausland mit entsprechenden Folgemaßnahmen bei den Behörden (Meldeverfahren, 120-Tage-Arbeitserlaubnis)
Allgemeine administrative Unterstützung, einschließlich Aktualisierung der Organigramme, HR-Intranetseiten, Bearbeitung des gemeinsamen HR-Postfachs, Bearbeitung von Rechnungen, Organisation des Willkommenstages usw. Zusammenarbeit mit HR Business Partnern in Zürich und Genf bei verschiedenen Aufgaben für alle Abteilungen unserer Wealth Management Division
Erstellen von Berichten und Präsentationen zu HR-bezogenen Kennzahlen
Ad-hoc-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team
Ausbildung und Qualifikationen
Student der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
Erforderliche Erfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen
Ihnen liegen Menschen, Teams und deren HR-Fragen am Herzen
Eine erste Berufserfahrung ist von Vorteil
Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Proaktive Einstellung mit der Fähigkeit, Eigeninitiative, Liebe zum Detail und Zuverlässigkeit zu zeigen
Vorteile
Rothschild & Co setzt sich dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller seiner Mitarbeiter zu schützen und zu verbessern. Um dies zu unterstützen, stellt Rothschild & Co allen Mitarbeitern eine Reihe von Gesundheitsdiensten und Zusatzleistungen zur Verfügung, die darauf abzielen, ihr allgemeines Wohlbefinden zu unterstützen. Wir tragen dazu bei, ein Arbeitsumfeld und eine Kultur zu schaffen, in der Menschen erfolgreich sein können. Wir bieten eine Vielzahl von internen Schulungen sowie Unterstützung bei Studiengebühren für Weiterbildungen und Schulungen an. Wenn Sie neugierig sind, mehr über uns zu erfahren und wertvolle Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle gesammelt haben, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben über unser Rekrutierungstool ein.