interRAI-LTCF Experte/Expertin 60-70% — Zentrum Schlossmatt Region Burgdorf | CH-Jobs

Zentrum Schlossmatt Region Burgdorf

interRAI-LTCF Experte/Expertin 60-70%

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Publié le 27 Aug 2026
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«Zäme witercho» - Im Zentrum Schlossmatt setzen sich rund 300 Mitarbeitende aus den verschiedensten Bereichen täglich für das Wohl von 186 Bewohnenden ein. Unser Pflegezentrum ist spezialisiert auf die komplexe Pflege von Menschen mit Mehrfacheinschränkungen, auf die Demenzpflege sowie auf Kurzaufenthalte zur Übergangs- oder Rehabilitationspflege. Nebst unserem vielfältigen Therapieangebot finden sich unter unserem Dach auch ein Tageszentrum, eine Kita und ein Restaurant für generationenübergreifende Begegnungen.
Für unser Pflegesupportteam suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
interRAI-LTCF Experte/Expertin 60-70%
Ihre Aufgaben:
Prozessverantwortung für die RAI-Erfassung
Verantwortung für die Aktualisierung des EDV-Arbeitsinstrumentes RAI-LTCF 2025
Verantwortung über die Einführung und Umsetzung von Neuerungen und Anpassungen des RAI-Systems
Durchführung interner RAI-Schulungen
Durchführung von Koordinatoren- und Supervisoren-Sitzungen
Überprüfung der korrekten Umsetzung des RAI-LTCF-Prozesses sowie des RAI-Konzeptes in der Praxis
Verantwortung für die periodische Überprüfung der Kontrollsicherheit der RAI-Supervisoren
Aktive Unterstützung der Supervisoren auf den Abteilungen
Ansprechperson bei Rückfragen durch Krankenkassen
Bereitschaft Koordinatoren-Schulungen zu geben
Übernahme von Pikettdienst (ca. 6x im Jahr)
Sie bringen mit:
Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung
Abschluss RAI-LTCF-Experte/Expertin erwünscht
SVEB Kurs und Lizenznehmerin für LTCF-Koordinatoren Schulungen von Vorteil
Berufserfahrung in der Langzeitpflege
Erfahrung als RAI-Verantwortliche
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstkompetenz
Wir bieten Ihnen:
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem Umfeld, das sich laufend weiterentwickelt
Schönes Ambiente mit moderner Infrastruktur
Mitsprachemöglichkeiten, um eigene Ideen umzusetzen und aktiv mitzugestalten
Ein engagiertes und kollegiales Team
Sorgfältige Einführung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
Diverse Vergünstigungen und attraktive Angebote bei Top-Anbietern
42-Stundenwoche mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr)
Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, humorvollen Team
«Zäme witercho» - Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Charlotte Niederhauser, Leiterin Pflegesupport, unter 034 421 91 36 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen zum Zentrum Schlossmatt Region Burgdorf besuchen Sie unsere Homepage: www.zsburgdorf.ch
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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