Interstore — Schweitzer AG | CH-Jobs

Schweitzer AG

Interstore

Temps plein
Seedorf · ZH
Publié le 27 Mar 2026
52 vues
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Description du poste

Nous recherchons des esprits créatifs pour façonner le retail de demain.

Tâches

  • Développer des concepts innovants pour le design intérieur.
  • Collaborer sur des projets de graphisme en retail.
  • Analyser les tendances pour améliorer l'expérience client.

Compétences

  • Expérience dans le design, maîtrise de l'anglais exigée.
  • Créativité et pensée innovante pour le retail.
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Nous recherchons des esprits créatifs pour développer avec nous le commerce de détail de demain et concrétiser de nouvelles idées.

Pour nos sites de Düsseldorf, Naturns et Zurich, nous recherchons toujours des profils adaptés dans les domaines du design d'intérieur et du graphisme.

Vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine et souhaitez franchir la prochaine étape ? Si vous parlez couramment anglais et êtes prêt à voyager, parlons-en.

Le monde du design retail est passionnant. Mais aussi rapide. C'est pourquoi les choses peuvent aussi aller très vite chez nous. Peut-être avons-nous justement besoin de votre esprit et de vos compétences pour notre prochain projet ? Et si rien ne correspond pour le moment, restons simplement en contact.

Même pour une candidature spontanée, veuillez nous envoyer votre CV incluant la date de début la plus proche possible, vos prétentions salariales et votre portfolio.

Ainsi, nous avons directement une bonne vue d'ensemble de vous et de votre savoir-faire.

Alexandra Kirstein

HR Business Partner

alexandra.kirstein@schweitzerproject.com

jobs@interstore.ch Postulez maintenant

Vous plongez dans le monde du Food Retail :

À quoi ressemblera le supermarché de demain ?

Quelles tendances s'imposent et de quoi les clients ont-ils besoin pour plus de transparence et comment cela peut-il se présenter comme une expérience ?

Nous nous penchons quotidiennement sur toutes ces questions et bien d'autres encore.

Nous sommes une agence de design retail basée notamment à Zurich et Düsseldorf, avec un réseau international et de nombreux projets primés. Depuis 1987, nous développons des concepts pour le commerce de détail. En plus du concept de magasin (expérience et design), nous mettons un fort accent dans nos projets sur la présentation des produits et une communication claire. Cela a donné au fil du temps l'approche 360° actuelle qui rend nos projets uniques :

REIMAGINING RETAIL

En étroite collaboration avec nos clients, nous développons de nouveaux formats et concepts. Nous puisons dans notre longue expérience et notre compréhension du commerce. Nous combinons notre savoir-faire retail avec notre pensée « hors des sentiers battus », notre sens de l'innovation et notre enthousiasme pour la nouveauté.

Nos solutions sont orientées produit et client. Le design et la fonction sont toujours étroitement liés.

Nous pensons et planifions à 360° – pour le commerce d'aujourd'hui et de demain


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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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