Intervenant-e à domicile - petite enfance — Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) | CH-Jobs

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Intervenant-e à domicile - petite enfance

Temps partiel
Sion · VS
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
33 vues
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Description du poste

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Intervenant-e à domicile - petite enfance pour son site de Grandson.

Nous sommes à la recherche d'un-e INTERVENANT-E À DOMICILE 30%
VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?
Rejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.
L'ASPMAD, C'EST :
- 9 CMS dans le Nord vaudois
- Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s
- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année
- Une présence dans 105 communes
Intervenant-e à domicile - petite enfance
POUR NOTRE CMS DE GRANDSON ET NOTRE PROGRAMME « Apprendre en jouant, petits: pas », NOUS RECHERCHONS UN-E INTERVENANT-E À DOMICILE À 30%
Le programme cantonal d'encouragement précoce « Apprendre en jouant, petits: pas » soutient le développement des enfants âgés d'environ deux ans, de manière ludique, afin de faciliter leur intégration sociale et scolaire. Il permet aux parents de renforcer leurs compétences parentales, et aux familles de rencontrer d'autres familles avec des enfants du même âge.
VOS MISSIONS

Accompagnement des familles : En tant que pair, vous assurez l'intégration sociale de jeunes enfants et de leurs parents par des activités ludiques et sorties, tout en organisant et documentant des visites à domicile, en respectant le programme établi.

Engagement communautaire : Vous encouragez activement la participation des familles aux rencontres de groupe et visites à domicile, en renforçant leur engagement envers le programme.

Animation d'activités : Vous conduisez des jeux interactifs entre parents et enfants, soutenant leur développement et renforçant les liens familiaux.

Participation et formation : Vous participez aux réunions hebdomadaires et aux formations continues, collaborant étroitement avec la coordinatrice pour améliorer vos compétences ainsi que celles de votre équipe.
VOTRE PROFIL

Expérience et passion : Vous possédez une expérience éducative personnelle dans le domaine de la petite enfance et vous êtes passionné par l'animation d'activités ludiques avec les familles et leurs enfants d'âge préscolaire.

Compétences interculturelles et communication : Vous excellez dans la communication en contexte interculturel et possédez un sens de l'écoute développé, essentiel pour établir des relations de confiance.

Autonomie et prise de décision : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, d'analyser les situations et de prendre des décisions pertinentes pour soutenir le développement des compétences éducatives et sociales des parents.

Flexibilité et engagement : Vous faites preuve de flexibilité concernant les horaires et vous vous adaptez aux besoins du service. Ce poste constitue un tremplin idéal pour toute personne souhaitant s'orienter vers une carrière dans la petite enfance et développer son projet professionnel. La charge d'activité est plus importante durant les périodes scolaires (environ 50 %) et vous bénéficiez de congés pendant toutes les vacances scolaires.

Prérequis techniques et logistiques : Maîtrise du français (niveau B2) et compétences en bureautique (Outlook, Word, Excel, E-mail) sont nécessaires. La possession d'un permis de conduire et d'un véhicule est indispensable, tout comme la connaissance du réseau socio-associatif local.
POURQUOI NOUS Faire partie de

Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour réorienter votre carrière dans les domaines de la petite enfance, de l'intégration et/ou de l'interculturalitéUn poste utile et valorisant et un quotidien riche en relations humaines.

Une équipe soudée et bienveillante

Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre activite

Des formations continues pour évoluer

Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois

Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)

Possibilité de véhicule de service selon conditions

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.

Détails du poste

Langues requises Français
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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