FMV SA
Addiction Valais
Intervenant.e en addiction 60%
Description du poste
La Fondation Addiction Valais¦Sucht Wallis est la référence cantonale en matière d’addictions. Elle offre un accompagnement spécialisé à toute personne confrontée à une conduite addictive (avec ou sans substance), ainsi qu’à ses proches. Elle est composée de cinq centres de conseil et d’accompagnement, d’un centre de jour, de trois centres résidentiels, de prestations de soutien socio-éducatif à domicile et des services centraux. La Fondation s’inspire du modèle du rétablissement, par une approche individualisée et construite avec chacune et chacun.
Afin de renforcer notre équipe du Centre de Conseil et d’Accompagnement de Sion, nous cherchons un-e
Intervenant.e en addiction 60%
Votre mission et vos tâches :
Accompagnement ambulatoire (individuel, couple, famille) de personnes en situation de conduites addictives et de proches dans une approche bio-psycho-sociale, s’appuyant sur les ressources et les besoins des personnes
Présence active auprès du réseau régional en soutien autour des questions d’addiction
Permanences et suivi en milieu carcéral
Collaboration avec le réseau médico-social ainsi que les services judiciaires
Orientation dans les structures de traitement résidentiel ou de centre de jour avec une poursuite de l’accompagnement
Tenue et gestion des dossiers des clients
Exigences du offre d'emploi
:
Formation supérieure de type HES ou Master en profession social, en psychologie ou en soins infirmiers en psychiatrie
Formation postgrade en addiction ou disposé.e à l’entreprendre
Expérience professionnelle avérée avec des personnes en difficultés
Expérience professionnelle en milieu carcéral ou dans un contexte d’aide contrainte
Expérience confirmée en conduite d’entretiens motivationnels
Capacité à accompagner des personnes en situation sociale et psychique complexe
Capacité d’introspection et de remise en question
Autonomie professionnelle couplée à une aisance à travailler en réseau
Excellent esprit de collaboration, curiosité, humilité et sens des priorités
Capacité à gérer les priorités, faculté d’adaptation et flexibilité
Permis de conduire et véhicule à disposition
Nous vous offrons:
Collaboration au sein d'une organisation agile au management humaniste
Domaine d'activité passionnant et varié
Intégration dans des équipes professionnelles collégiales et expérimentées
Entrée en fonction : 1er décembre 2026
Nous avons suscité votre intérêt ? Alors nous
vous invitons à nous faire parvenir par mail votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, photo, certificats de travail et diplômes) accompagné d’un extrait à jour de votre casier judiciaire
jusqu’au 3 mai 2026
à l’adresse mail
Écrire un email
.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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