Intervenant-e en addiction à 60% — Addiction Valais | CH-Jobs

Addiction Valais

Intervenant-e en addiction à 60%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 15 Oct 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La Fondation Addiction Valais¦Sucht Wallis est la référence cantonale en matière d’addictions. Elle offre un accompagnement spécialisé à toute personne confrontée à une conduite addictive (avec ou sans substance), ainsi qu’à ses proches. Elle est composée de cinq centres de conseil et d’accompagnement, d’un centre de jour, de trois centres résidentiels, de prestations de soutien socio-éducatif à domicile et des services centraux. La Fondation s’inspire du modèle du rétablissement, par une approche individualisée et construite avec chacune et chacun.
Afin de renforcer notre équipe du Centre de Conseil et d’Accompagnement de Monthey, nous cherchons un-e
Intervenant-e en addiction à 60%
Votre mission et vos tâches :
Accompagnement ambulatoire (individuel, couple, famille) de personnes en situation de conduites addictives et de proches dans une approche bio-psycho-sociale, s’appuyant sur les ressources et les besoins des personnes
Présence active auprès du réseau régional en soutien autour des questions d’addiction
Collaboration avec le réseau médico-social ainsi que les services judiciaires
Orientation dans les structures de traitement résidentiel ou de centre de jour avec une poursuite de l’accompagnement
Tenue et gestion des dossiers des clients
Exigences du poste
:
Formation supérieure de type HES ou Master en travail social, en psychologie ou en soins infirmiers en psychiatrie
Formation postgrade en addiction ou disposé.e à l’entreprendre
Expérience professionnelle avérée avec des personnes en difficultés
Expérience confirmée en conduite d’entretiens motivationnels
Capacité à accompagner des personnes en situation sociale et psychique complexe
Capacité d’introspection et de remise en question
Autonomie professionnelle couplée à une aisance à travailler en réseau
Excellent esprit de collaboration, curiosité, humilité et sens des priorités
Capacité à gérer les priorités, faculté d’adaptation et flexibilité
Permis de conduire et véhicule à disposition
Nous vous offrons:
Collaboration au sein d'une organisation agile au management humaniste
Domaine d'activité passionnant et varié
Intégration dans des équipes professionnelles collégiales et expérimentées
Entrée en fonction : 1er mars 2027
Nous avons suscité votre intérêt ? Alors nous
vous invitons à nous faire parvenir par mail votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, photo, certificats de travail et diplômes) accompagné d’un extrait à jour de votre casier judiciaire
jusqu’au 25 octobre 2026
à l’adresse mail
Écrire un email
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Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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