intervenant·e en visites médiatisées à l’heure — Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 | CH-Jobs

Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829

intervenant·e en visites médiatisées à l’heure

Temps plein
Sion · VS
Publié le 20 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
32 vues
📋

Description du poste

Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 est a la recherche d'un(e) intervenant·e en visites médiatisées à l’heure pour son site de CH.

La
Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829
s'engage activement dans l'accueil, la protection et le soutien de mineurs en danger dans leur développement. Nos prestations s’adressent aux enfants et également à leurs parents. Nous mettons en œuvre nos actions en concordance avec des valeurs que nous incarnons au quotidien. Nos activités s'inscrivent pleinement dans la politique de protection des mineurs édictée par l'État de Vaud. Forte de son engagement, la Fondation gère 5 internats et 6 unités ambulatoires, mobilisant pour cela plus de 250 collaboratrices et collaborateurs.
Dans le cadre de son
secteur ambulatoire
, la Fondation offre une
prestation de médiatisation et d’accompagnement des rencontres entre un mineur et l’un de ses parents
. Délivrée par une équipe d’intervenants formés, la prestation est assurée dans différents lieux de la région de l’Est vaudois. Les mesures relatives au droit de visite sont prescrites et orchestrées par les autorités de protection de l’enfant.
Afin de renforcer l’équipe des visites médiatisées,
le Secteur ambulatoire
recherche un·e :
intervenant·e en visites médiatisées à l’heure
Le poste requiert une disponibilité principalement en fin de journée et les mercredis, ainsi que le samedi, en fonction des mandats.
Description du role

Faciliter la réconciliation des relations parent-enfant dans un contexte de séparation.

Assurer la préservation des relations personnelles dans des contextes nécessitant une vigilance élevée.

Accompagner les interactions entre le parent et l'enfant, facilitant ainsi le déroulement des visites et les ajustements relationnels.

Contribuer à l'évaluation des compétences parentales et soutenir leur développement continu.

Proposer aux parents une compréhension de leur enfant qui traduit efficacement ses besoins et son comportement et contribue au renforcement des compétences parentales.

Rédiger les documents administratifs relatifs aux accompagnements et participer activement aux rencontres de bilan associées.
Votre profil

Diplôme de Bachelor en éducation sociale ou en psychologie, ou un titre jugé équivalent.

Expérience significative et formation continue dans le domaine de la protection de l'enfance et de la parentalité.

Excellente connaissance du domaine de l'éducation sociale et des outils qui y sont associés.

Capacités avérées à gérer des rencontres avec des parents et des enfants confrontés à des troubles du comportement et/ou de la personnalité.

Aptitude à maintenir sa propre sécurité et stabilité émotionnelle ; aisance à adopter une posture assertive et à se positionner de manière efficace.

Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Nous vous offrons
Un cadre de metier agréable, une équipe dynamique dans une organisation prête à valoriser les talents créatifs, ainsi qu'à relever des défis importants.
Des conditions de activite selon la
CCT Social
.
Lieu de travail :
Vevey et alentours ou Aigle
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Durée :
indéterminée
Candidature :
votre dossier complet (lettre de motivation, CV, CFC, diplômes, etc.) doit être adressé au plus tard le 07.08.2026 via
Jobup
.
Seules les candidatures reçues via Jobup seront prises en compte.
Il ne sera répondu qu’aux profils correspondants.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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