IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%) — Accelleron | CH-Jobs

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IS Team Lead Infrastructure & Technology Switzerland (m/f/d) (80-100%)

Temps plein
Baden
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

Relevant du Responsable de la Production SI & Chaîne de Valeur, ce poste est responsable de la direction de la nouvelle équipe SI Infrastructure & Technologie Suisse.
En tant que Responsable d'équipe SI Infrastructure & Technologie Suisse (h/f/d), vous serez responsable de la livraison globale, de la performance, de la stratégie et de l'amélioration continue de tous les services locaux d'infrastructure et de technologie SI soutenant les opérations et activités de fabrication en Suisse.
Le périmètre inclut les Services IT Locaux SI, l'Infrastructure IT Usine SI, les Réseaux SI, les Services Datacenter & Hébergement SI, les Technologies de Poste de Travail SI pour le terrain, le Calcul Haute Performance (HPC), la Cybersécurité SI, la Gestion des Services Fournisseurs SI, les Services Technologiques Usine SI et les technologies opérationnelles associées.
Ce rôle combine leadership des personnes, leadership technologique, planification stratégique, supervision opérationnelle et développement organisationnel. Bien que l'exécution opérationnelle puisse être réalisée par des spécialistes seniors, des gestionnaires de services et des prestataires externes, le Responsable d'équipe SI reste en dernier ressort responsable de la qualité du service, de la stabilité opérationnelle, de l'orientation stratégique et de la réussite de la livraison dans tous les domaines locaux d'Infrastructure & Technologie SI.
Au-delà de l'excellence opérationnelle, le Responsable d'équipe SI est attendu comme un leader d'opinion pour les sujets Infrastructure & Technologie SI, identifiant de manière proactive les technologies émergentes, les opportunités d'innovation et les capacités futures qui renforcent la compétitivité, la résilience et le parcours de transformation digitale d'Accelleron.
Êtes-vous un leader technologique inspirant qui combine réflexion stratégique, innovation et fort leadership des personnes avec une passion pour l'excellence opérationnelle ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer.
Vos responsabilités :
Leadership & Développement Organisationnel

Diriger, coacher et développer l'équipe SI Infrastructure & Technologie Suisse.

Construire une culture de haute performance basée sur la confiance, la responsabilité, la collaboration et l'amélioration continue.

Développer les capacités organisationnelles futures, les compétences et les plans de succession.

Créer un environnement qui favorise l'innovation, la prise d'initiative et la pensée entrepreneuriale.

Soutenir la croissance des employés par le développement personnel, des responsabilités claires et une planification efficace des ressources.
Stratégie, Innovation & Leadership Technologique

Définir et faire évoluer continuellement la stratégie Infrastructure & Technologie SI pour la Suisse en alignement avec les priorités business et la stratégie SI globale.

Développer et maintenir des feuilles de route technologiques soutenant les exigences de fabrication, terrain, centre de service, centre de test et transformation.

Conduire des initiatives d'innovation, d'automatisation, de digitalisation et d'optimisation des services à travers les services Infrastructure & Technologie.

Agir en tant que leader d'opinion en évaluant les technologies émergentes et en traduisant les opportunités pertinentes en valeur business.

Fournir des orientations stratégiques aux parties prenantes business et à la direction, incluant la planification des investissements à long terme et le budget annuel.
Demande, Portefeuille & Engagement Business

Gérer la réception, l'évaluation et la priorisation des demandes Infrastructure & Technologie SI, traduisant les exigences business en feuilles de route et plans de mise en œuvre.

Équilibrer initiatives stratégiques, exigences opérationnelles, ressources disponibles, priorités, risques et dépendances.

Collaborer étroitement avec les parties prenantes business, l'équipe SI Usine & Digitalisation CH, les sites de production, les équipes terrain, le centre de service et le centre de test.

Agir en tant que partenaire clé de l'équipe SI Usine & Digitalisation CH comme interface business et source continue des exigences d'infrastructure pour la fabrication, le terrain et les besoins de digitalisation.

Soutenir les programmes stratégiques et initiatives de transformation à travers Accelleron.
Gouvernance des Services & Responsabilité Opérationnelle

Assurer la performance globale, la santé, la stabilité et le fonctionnement sécurisé des services Infrastructure & Technologie SI en Suisse.

Surveiller la performance des services, établir des plans d'amélioration et garantir la livraison des services requis par les équipes internes et les prestataires externes.

Gérer les incidents majeurs et agir comme point d'escalade pour les problèmes critiques locaux de service et opérationnels.

Assurer la continuité des activités, la résilience, la reprise après sinistre et les exigences de gestion des risques opérationnels.

Être responsable de la mise en œuvre locale des directives globales de Cybersécurité et d'Infrastructure SI, en veillant à ce que les normes, contrôles et politiques requis soient efficacement intégrés dans les opérations d'infrastructure suisses, l'IT usine, le terrain et les services technologiques, tout en escaladant clairement lorsque les exigences locales critiques pour l'entreprise interfèrent avec les normes globales ou nécessitent des adaptations locales pragmatiques.

Gérer les coûts opérationnels et soutenir la planification financière, les prévisions et les activités de gouvernance des services.
Services Infrastructure & Technologie SI

Superviser l'exploitation, la fiabilité et le développement continu des services d'infrastructure SI locaux.

Assurer des opérations fiables LAN, WAN, sans fil, internet, hébergement et datacenter en collaboration avec des prestataires externes.

Garantir une gestion efficace du cycle de vie des actifs d'infrastructure SI, de la documentation, des contrôles de sécurité et des standards technologiques.

Soutenir le développement et l'exploitation des capacités de Calcul Haute Performance (HPC) et des besoins futurs d'infrastructure SI pour la croissance et la transformation business.

Aligner les services d'infrastructure SI avec les exigences de fabrication, terrain, centre de service et centre de test.
Votre parcours & compétences :

Diplôme universitaire en Technologies de l'Information, Informatique, Ingénierie ou domaine connexe.

Plusieurs années d'expérience en leadership dans des environnements Infrastructure, Technologie ou Opérations IT.

Solide compréhension des technologies d'infrastructure d'entreprise incluant réseaux, services datacenter, environnements cloud hybrides, technologies de poste de travail et environnements IT liés à la fabrication.

Expérience avérée dans la direction et le développement d'équipes dans des environnements opérationnels complexes.

Capacité démontrée à définir une stratégie tout en assurant l'exécution et la livraison.

Solide expérience en gestion des services IT, incluant une expérience pratique des processus basés sur ITIL tels que gestion des incidents, problèmes, changements, demandes et niveaux de service.

Expérience dans la conduite de transformations, de changements organisationnels et d'initiatives d'amélioration continue.

Capacité à équilibrer réflexion stratégique et exécution pragmatique.

Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et communication à tous les niveaux organisationnels.

Expérience dans la gestion de fournisseurs externes, partenaires stratégiques et contrats de service associés, incluant accords commerciaux, obligations de service et suivi de performance.

Fortes capacités analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.

Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; l'allemand est fortement préféré.
Vos avantages :

Restauration collective

Garde d'enfants

Bureau moderne, travail intelligent

Modèle de travail flexible

Plan de congés attractif

Programme d'assistance aux employés
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur Accelleron, consultez à nouveau notre site web
accelleron.com
.
Déclaration de confidentialité des données Accelleron :
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Groupe de famille professionnelle :
Systèmes d'information

Détails du poste

Secteur Construction machines / installations

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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