NOVOTEL
Michael Page
IT Agile Coach
Description du poste
We are looking for an IT Agile Coach for our client, a global company based in Geneva, to support the Agile transformation of IT and business teams in a complex, multicultural environment.
IT Agile Coach
Our client is an international company located in Geneva
Description
As an IT Agile Coach, you will work at the heart of technology teams to:
Support the implementation and maturity of Agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, or equivalent)
Coach IT teams (Dev, QA, DevOps, BA, PO, etc.) on Agile practices, delivery, and continuous improvement
Challenge and support Product Owners and Scrum Masters
Facilitate key rituals (PI Planning, Sprint Planning, Retrospectives, etc.)
Promote a product-oriented, business-value-focused, and performance-driven culture
Identify organizational impediments and propose improvement initiatives
Support IT management in scaling Agile across the organization
Profile
Mandatory Technical Background
Strong technical IT background is required
Solid understanding of software development environments and application architectures
Knowledge of IT delivery cycles (SDLC, CI/CD, DevOps, etc.)
Ability to interact with technical teams credibly and pragmatically
Key Skills
Proven parcours professionnel in Agile coaching within IT environments
Mastery of Agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, etc.)
Expertise in international, matrixed organizations
Excellent facilitation and communication skills
Natural leadership and coaching presence
Ability to engage with technical stakeholders and senior management
Fluent English is mandatory (international environment)
French is a plus
Job Offer
Attractive package and environment
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Etablissements publics pour l’intégration
Un-e représentant-e du maître d’ouvrage (RMO) et gestionnaire du parc immobilier, Service immobilier, 100%, CDI
Voir l'offre →PROMAN Switzerland
Mécanicien Régleur CNC
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines