Description du poste
En tant qu'expert en santé, CONCORDIA s'engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s'épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu'elles cherchent : des emplois 100 % sains. Pour l'exploitation et le développement continu de nos applications métier soutenant les processus centraux de l'entreprise, nous te recherchons. Avec ton équipe, tu assures le fonctionnement stable de nos applications et contribues activement à leur avenir. Responsable des applications informatiques, 80–100 %
Ce qui t'attend
•
Dans le rôle de Responsable des applications informatiques, tu travailles dans l'équipe agile Corporate Services et assumes la responsabilité de plusieurs applications. •
Tu gères nos applications RH, financières et autres applications métier, y compris les interfaces associées à d'autres systèmes. •
Avec nos partenaires externes, tu assures le bon fonctionnement des applications. Tu analyses et résous les incidents au support de second niveau et coordonnes, si nécessaire, le support de troisième niveau. •
Tu diriges et coordonnes nos partenaires logiciels externes et garantis le respect des exigences techniques, opérationnelles et de sécurité. •
Tu es responsable de la gestion technique du cycle de vie des applications, planifies et coordonnes les mises à jour, les travaux de maintenance et les adaptations des interfaces. •
Tu contribues activement au développement des applications existantes et à l'introduction de nouvelles applications, en mettant en œuvre les exigences techniques et fonctionnelles en collaboration avec le Product Owner, les analystes métier, les départements spécialisés et les fournisseurs externes. Ce que tu apportes
•
Formation solide dans le domaine de l'informatique (économique) ou expérience professionnelle équivalente. •
Très bonnes connaissances en gestion des applications, idéalement dans la gestion d'applications RH, financières ou autres applications métier. •
Expérience dans l'exploitation d'applications et de leurs interfaces ainsi qu'une compréhension de base des technologies d'intégration. •
Expérience de la collaboration avec des prestataires informatiques externes et des fournisseurs de logiciels est un avantage. •
Goût pour les méthodes de travail agiles et premières expériences dans une équipe agile. •
Méthode de travail structurée, autonome et forte orientation service et qualité. •
Capacité d'assimilation rapide, compétences analytiques développées et plaisir à collaborer avec différents intervenants. •
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit. L'anglais ne te pose pas de problème dans les relations avec les fournisseurs et la documentation. Tes avantages
•
Tu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi. •
CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t'accompagnons individuellement dans ta planification de carrière. •
Nous t'offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •
Toi et ta famille bénéficiez de primes d'assurance maladie réduites. •
Ton repos nous tient à cœur : profite d'au moins cinq semaines de vacances par an. •
Nous valorisons la collaboration de longue durée. Après cinq ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d'ancienneté : des vacances ou un bonus. Ton lieu de travail
Tribschenstrasse 4
6005
Lucerne
Ta prochaine étape
As-tu d'autres questions concernant ce poste ? Walid Boussaha, Product Owner Corporate Services, téléphone +41 41 228 09 83, se fera un plaisir de t'aider. Christoph se réjouit de ta candidature. Christoph von Moos
Conseiller RH
Détails du poste
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Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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