IT Architekt Finanzen und Assetmanagement (w/m/d) — die Mobiliar à Bern | CH-Jobs

die Mobiliar

IT Architekt Finanzen und Assetmanagement (w/m/d)

Publié le 24 Oct 2026
Mis à jour le 27 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 116'785 – 156'785/an
9 vues
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Description du poste

Rejoignez Mobiliar en tant qu'IT Architecte pour Finances ! Un environnement de travail dynamique et innovant vous attend. Tâches
•
Développez des solutions IT pour la transformation numérique. •
Intégrez la SAP dans les processus de l'entreprise avec efficacité. •
Créez des principes architecturaux pour des solutions durables. Compétences
•
Formation supérieure en informatique ou domaine similaire requise. •
Expérience en conception d'architectures logicielles intégrées. •
Compétences en communication et leadership essentielles. Architecte IT Finance et Gestion des Actifs (h/f/d)
IT / Berne
/ Professionnels expérimentés
/ CDI
/ 40% - 100% Ce qui vous attend
Dans ce rôle, vous ne façonnez pas seulement l’IT, mais aussi l’avenir : vous faites avancer la transformation digitale et développez notre paysage IT dans les domaines des finances et de la gestion des actifs avec clairvoyance, dynamisme et idées créatives. Ce que vous accomplissez chez nous
En tant qu’architecte système dans la troïka d’un agile Release Train, vous adoptez une vision globale et développez des solutions réalisables axées sur SAP, que vous défendez de manière convaincante à tous les niveaux. Vous faites progresser la digitalisation et la transformation cloud du paysage SAP et l’intégrez parfaitement aux processus et systèmes du groupe Mobiliar. Parallèlement, vous développez le plan stratégique d’aménagement IT et soutenez ainsi directement les objectifs globaux du groupe Mobiliar. Vous établissez des principes d’architecture contraignants et veillez à ce que les solutions soient mises en œuvre de manière sécurisée, durable et économique. Vous réunissez les départements spécialisés, le développement et l’exploitation, et conciliez différents intérêts pour parvenir à des décisions viables. Vous identifiez tôt les opportunités et risques technologiques et en déduisez des recommandations claires. Ce que vous apportez
•
Formation supérieure et continue en informatique ou équivalent
•
Leadership et empathie pour réunir différentes cultures et définir et mettre en œuvre des solutions viables
•
Expérience de plusieurs années dans la conception et la mise en œuvre d’architectures logicielles d’entreprise très intégrées avec des produits logiciels standards SAP ainsi qu’une expérience dans un langage de programmation (de préférence ABAP)
•
Capacité à s’enthousiasmer, sens des responsabilités et esprit d’équipe pour atteindre les objectifs
•
Pensée stratégique et bonnes compétences en communication et présentation
•
Habitude de garder une vue d’ensemble même dans un environnement complexe
•
Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais ainsi que bonnes connaissances du français
Travailler chez nous
Un environnement de travail ouvert, interdisciplinaire et exigeant en termes de qualité vous attend. Curieux ? Alors postulez maintenant, rapidement et simplement, même sans lettre de motivation. Note : Ce poste est pourvu sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines. Questions sur la candidature
Simona Sponagel
Talent Attraction
E-mail
simona.sponagel@mobi.ch
Contact téléphonique
031 389 76 71
Questions sur le poste
Nathan Lauener
Responsabilité hiérarchique / People Lead
Contact téléphonique
031 389 70 79

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Assurances→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Architecture software / Engineering
Poste(s) à pourvoir 62
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AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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